ソフトブレーン株式会社

【週3リモート】国内トップクラスのCRMプロダクト開発/自社SaaS/裁量大

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~国内トップクラスCRM×自社SaaS／新規開発中心でプロダクト進化を担う~

累計導入社数5,500社超を誇るCRM「eセールスマネージャー」を自社開発する当社。25年以上にわたり顧客の生産性向上を支援してきた実績を背景に、プロダクトのさらなる進化を見据え、エンジニア組織の強化を進めています。

■募集背景
「顧客をクリエイティブにしたい」という思想のもと、SaaSプロダクトの価値向上を加速中。新機能開発・技術刷新を担うエンジニアを、バックエンド・フロントエンド横断のオープンポジションとして募集します。

■概要
プロダクト開発本部に所属し、以下いずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。経験・志向に応じて最適な役割をアサインします。
新規開発が中心となりますが、ユーザーからのフィードバックをもとにした改善・運用にも継続的に関われます。

■詳細
フロントエンド開発
・Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js／React Native）
・新機能の画面設計、プロトタイプ作成
・パフォーマンス、アクセシビリティ改善
・PdM・デザイナーとの仕様検討、技術選定
バックエンド開発
・Web API設計・開発（Java／Spring／Python／Go 等）
・業務ロジック、DB設計（PostgreSQL／SQL Server／NoSQL）
・マイクロサービス設計・導入
・新機能／既存機能改善における開発方針検討
共通業務
・コードレビュー、設計レビュー
・スクラムイベントへの参加
・技術課題の提案・改善
・CI/CDや開発環境の整備

■技術環境
Java／Python／Vue.js／React Native／Spring Boot／GitHub／Docker／Terraform など

■魅力
自社SaaSプロダクトの新規開発を主軸に、技術選定や設計フェーズから深く関われる点が最大の魅力です。フロント・バックエンドを限定しないオープンポジションのため、得意領域を活かしつつスキルの幅を広げることが可能。PdMやデザイナーと密に連携しながら、ユーザーの声を直接プロダクト改善に反映できる環境で、エンジニアとしての市場価値を高められます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験（4年）
・Java及びVueに関する基礎知識および利用経験

＜語学補足＞
必須：N1以上の日本語力

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務（試用期間終了後）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■PC自動シャットダウン制度あり■スライドワーク制度※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
スライドワークやリモートワークの利用は試用期間終了後から可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得奨励制度
■eラーニング・セミナー費用補助制度

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■長期障害所得補償制度
■結婚／出産祝金制度
■産休／育休制度
■育児／介護時短制度
■長時間残業抑制システム導入
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■永年勤続表彰制度（10年）
■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
■社内親睦会費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/31～1/3※有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員も）、夏期休暇（7～9月中に3日間）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得可）