NECフィールディング株式会社
【中部/名古屋・静岡】ICTインフラのプロジェクトマネージャー(設計・構築・導入プロジェクト領域)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務内容】
官公庁・医療・文教・エンタープライズなど幅広い領域で当社の"顔"として、ICTインフラ設計・構築・導入のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
さまざまなプロジェクト・お客さまを経験できるポジションです。
将来は、お客さまのIT戦略・将来構造に踏み込んだ提案が可能です。
【業務詳細】
◇プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画の立案、進捗・品質・コスト・リスク・課題管理
・顧客折衝、顧客課題の抽出・ヒアリング、要件定義、調整・交渉
・プロジェクト課題・リスクの対策立案・対応
・パートナー/委託先管理、QCD管理、連携・体制構築
・メンバー/パートナー協働によるプロジェクト遂行
・プロジェクトマネジメントに関するノウハウの蓄積・発信
◇NECグループ製品、マルチベンダ製品(VMware/Nutanix/Cisco/Fortinetなど)、クラウド製品(AWS/Azureなど)、セキュリティ・AI製品(SASE/EDR/ID管理など)を組み合わせ、お客さまのICTインフラのグランドデザインの提案・実装
◇プロジェクト遂行の標準化・自動化の推進(Ansible/Pythonなどによるプロセス自動化、テンプレート整備)
◇設計、構築、導入から運用、保守への橋渡し・調整
【プロジェクト例】
・自治体ネットワーク更新(庁舎・出先拠点のネットワーク機器の導入・更新、ネットワークセキュリティ強化)
・自治体統合基盤更新(サーバ基盤の導入・更新、仮想化基盤の導入・更新、クラウド移行)
・医療系電子カルテ/ネットワークインフラ構築
・文教校務環境/学習環境インフラ構築(クラウド、ネットワーク、無線LAN)
・サーバ、ネットワーク導入の複合案件
・数千万円~数億円規模のICTインフラ導入プロジェクトのマネジメント
【本ポジションの特徴】
<キャリアパス>
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの実務リーダーや専門職(スペシャリスト/プロフェッショナル)や部門マネジメント職など多様なキャリアパスがあります。
変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※実務経験を重視しますが、プロジェクトマネジメントに挑戦したい意欲も重視します。
・ICTインフラ導入プロジェクトの参画経験
・顧客折衝、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験
・顧客、関係部門との調整・交渉を伴う実務経験
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント知識体系(PMBOK等)の理解
・サーバ/ネットワーク/クラウド/セキュリティ設計・構築の経験
・パートナー/委託先のコントロール経験
勤務地
中部システムグループ
住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目13番30号 名古屋伏見ビル6F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
静岡システム課
住所:静岡県静岡市駿河区国吉田二丁目1番20号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業全社平均:14.1時間/月(2024年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円
<月給>
270,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社社規程により全額支給
住宅手当:家賃補助制度(適用条件有)
寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など
<その他補足>
■各種勤務手当
■ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
■家賃補助制度(適用条件有)
■転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填(光熱費分など)
■カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)
■NEC健康保険組合の契約保養所
休日・休暇
年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
労働祭(5/1)・年末年始・特別休日、年次休暇 初年度20日、ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) 、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
■事業内容:
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
■ NECグループ内でのミッション:
当社は主に、ICTアフターサポート領域(導入、展開、運用、保守)を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート&サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル- 設立
- 1957年3月
- 従業員数
- 4,603名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,670百万円
- 売上高
182,700百万円
応募方法
応募方法
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