株式会社アップガレージグループ
【横浜/リモート可】インフラエンジニア<自社サービスをAWSで支える>◆フレックス/上場企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【概要】
自社開発のECサイト、スマホアプリ、店舗用基幹システム、および業界特化型受発注システムのインフラ設計・構築・運用を一気通貫でお任せします。現在はAWSをメインに利用しており、各サービスの特性(BtoCの瞬発力とBtoBの堅牢性)に合わせた最適なアーキテクチャへの進化を目指しています。
【具体的な業務】
・インフラ設計・構築・運用: ECS/Fargateを用いたコンテナ化、Terraform等によるIaC(Infrastructure as Code)の推進。
・パフォーマンス・信頼性の向上: Aurora(DB)のチューニング、キャッシュ戦略(Redis/CloudFront)の最適化。
・デプロイ基盤の改善: GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築・改善による開発スピードの向上。
・モダナイゼーション: レガシーな構成からマイクロサービス/コンテナへの移行、技術的負債の解消。
・セキュリティ: WAF、IAM、GuardDuty等を活用した強固なセキュリティ基盤の維持管理。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Web開発の実務経験(5年以上)
・インフラエンジニアリングの実務経験(3年以上)
・SQLを用いたリレーショナルデータベースの設計・運用経験
・Git/GitHubを用いたチーム開発、およびコードレビューの経験
・テストコード(単体・統合)の実装、およびアジャイル開発の実践経験
■歓迎要件:
・AWSを用いたスケーラブルなインフラ構築・運用経験
・Rails、Spring、Vue.jsを用いた開発プロジェクトへの参画経験
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:120,000円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
620,000円~826,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職実績考慮の上決定
給与改定:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・20%ルール
・階層別研修
・次世代経営者育成研修
・リスキリングサポート手当
・資格サポート手当
<その他補足>
・禁煙手当(5千円/月)
・リスキリングサポート手当
・資格サポート手当
・健康促進サポート手当
・従業員持株会制度
・子育て支援制度
・Dear Woman
・ショート有休制度
・社員旅行
・社内イベント多数
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休暇:
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇年次有給休暇(入社直後に5日間付与・半年後に5日間付与。2年目以降は法令に則った有給休暇数を付与)
会社概要
- 事業概要
▼概要
株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。
近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.3予定)と、今まさに第二創業期を迎えています。
▼ビジネス
リユース事業、流通卸売事業、システム開発事業、人材紹介事業- 所在地
〒227-0063
神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 208名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 522百万円
- 売上高
13,981百万円
- 経常利益
- 1,083百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【神奈川】カー・バイク用品の接客販売スタッフ◆年休120日/東証スタンダード上場企業
NEW【千葉】カー・バイク用品の接客販売スタッフ◆年休120日/東証スタンダード上場企業
NEW【東京】カー・バイク用品の接客販売スタッフ◆年休120日/東証スタンダード上場企業
NEW【和歌山市/未経験歓迎】カー・バイク用品の接客販売スタッフ◆年休120日/東証スタンダード上場企業
NEW【東京/未経験歓迎】カー・バイク用品の接客販売スタッフ◆年休120日/東証スタンダード上場企業
【千葉/未経験歓迎】カー・バイク用品の接客販売スタッフ◆年休120日/東証スタンダード上場企業
【和歌山】カー・バイク用品の接客販売スタッフ◆年休120日/東証スタンダード上場企業
【神奈川/未経験歓迎】カー・バイク用品の接客販売スタッフ◆年休120日/東証スタンダード上場企業
【横浜】テックリード◆自社プロダクト開発/フレックス・リモート可/上場企業で安定性◎
【横浜】フルスタックエンジニア◆自社開発プロダクト/フレックス・リモート可/上場企業で安定性◎
