ＮＥＣフィールディング株式会社

【東京】基盤運用SE（設計／構築経験要）◆運用企画・管理リーダー／NECグループ

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【事業・組織紹介】
お客様の経営課題にアプローチする改善提言型のマネージドサービス（オファリング）の提供をミッションとするIT運用の企画・開発・デリバリを担当しているグループです。

【募集背景】
当社運用事業における運用SE領域（基盤運用、クラウド運用、セキュリティ運用）は、今後、注力領域として拡大する計画です。
ビジネスパートナーと連携し、事業拡大を牽引していただける方を募集します。

【業務内容】
システム運用SEとしての経験・スキルを活用し、お客様システムにとって必要な運用の検討と運用体制の整備をしていただきます。
検討する運用サービスは、単なる窓口／監視／オペレーションだけでなく、運用保守（SI保守）の領域まで踏み込んだ運用を検討していただきます。

【業務詳細】
・高付加価値なIT運用の検討／企画／実装
・運用メニューの検討
・運用体制の検討／整備
・NECおよび当社内各部門と調整業務
・基盤運用チーム（パートナー）の運用管理及びフォロー
主なアウトプット：
・運用サービス仕様書
・運用メニュー
・運用手順書、及び関係する各種帳票　等

【本ポジションの特徴】
＜やりがい・働きがい＞
高付加価値をお客様にお届けするIT運用のビジネスの拡大は当社中期計画でも強化すべきテーマとして位置付けています。
今回の募集は、基盤運用領域ですが、基盤運用以外にもクラウド領域についても同様に拡大路線ですので、技術スキルを運用起点で活かしたい方には魅力ある経験になると思います。
＜働き方＞
在宅勤務可、ただし、対面コミュニケーションによるチーム力UPを期待しているため、出社を推奨しています。
＜キャリアパス＞
基盤SE領域、クラウド領域等の高度化を経験した上で、運用起点のオファリング型マネージドサービス拡大におけるマネージメント職へのステップアップが可能です。

変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニア（システム構築）経験3年以上または、保守SE、運用SE経験3年以上
・高度情報処理技術者資格、またはそれ相当の資格保有者

■歓迎条件：
・PJマネジメント経験
・ITIL V4以上

＜勤務地詳細＞
新宿パークタワー
住所：東京都新宿区西新宿三丁目7-1 新宿パークタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修　など

＜その他補足＞
■各種勤務手当
■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
■家賃補助制度（適用条件有）
■転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填（光熱費分など）
■カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）
■NEC健康保険組合の契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

労働祭（5/1）・年末年始・特別休日、年次休暇　初年度20日、ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)　、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など