太陽工業株式会社

【大阪】生産・物流製造部部長候補◆各拠点の生産改善等／有名施設の実績多数／業界リーディングカンパニー

---

□■シンボリックな建築物を多数手がける／「膜の可能性」に挑戦し続ける大型膜構造物製造のリーディングカンパニー／福利厚生・各種制度充実■□

生産・物流製造部の部長候補として業務に携わっていただきます。

■物流製造部について：
フレキシブルコンテナバックなどの製造・洗浄及びメンテナンスサービスを事業とする各社拠点の設備に関して、全ての設計フェーズに関与し、設計レビュー資料作成や外注業者との折衝まで担当しております。
外注するに及ばないメンテや修理業務、新事業案件（自動充填機など）の技術フォロー業務もあります。

＜各社拠点＞
・子会社：東日本コンテナーサービス、中日本コンテナーサービス、大阪コンテナーサービス、水島コンテナーサービス、北九州コンテナーサービス、福井太陽
・協力会社：福岡縫製
※各社への出張頻度は多いです。

■生産改善プロセス：
（1）ヒアリングや提案（各工場の具体的なニーズや課題を詳細に把握）
製造ラインの効率化、洗浄プロセスの改善、安全性の向上など、各拠点の社長や工場長、現場担当者から直接要望を聞き取り、自ら生産改善を提案する。

（2）現場調査（各拠点の現状を把握し、設計に必要な情報を収集）
設備の配置、配管ルート、電源供給状況などを確認し、現場の制約条件を把握。

（3）企画設計（工場の要望に応じた設備計画を立案）
フレコンバッグ製造ラインや洗浄設備の配置を検討し、効率的な動線や作業環境を設計。構想図を作成し、概算コストを算出。

（4）詳細設計（設備の具体的な設計を行い、要件を満たす設計図を作成）
必要な機器の選定、使用空気量計算、設置スペースの確保を行う。外注業者との協議も行い、設計図を作成。

（5）見積書の取得、発注先選定（工事発注予算を明確にし、最適な業者を選定）
見積書の内容を精査し、妥当性を確認。

（6）外注業者へ発注（外注業者との契約を締結）
工事のスケジュールや条件を明確にしたうえで発注。

（7）施工管理
施工状況をチェックし、品質を確保。計画通りに進行していることを確認。

（8）検証（設備が設計通りに設置され、正常に機能しているかを確認）
設備が設計図と相違ないことを確認。効果の予実確認。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験
・自律的に生産プロセスの改善提案を行い、実行に移せる方
・メーカー等での機械設計実務経験（10年以上）
・設計だけでなく、メンテや実験、検証など柔軟に対応できる方
・2D-CADの実務経験（ソフト不問）

■歓迎条件：
・生産技術経験者
・設備保全経験者
・3D-CADの実務経験（ソフト不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■手当、退職金など
こども手当（管理職は対象外）、財形貯蓄、退職金制度、単身赴任手当、単身赴任中の帰宅旅費支給（上限月2回）

■福祉共済会
人間ドック費用補助、お見舞金、結婚祝金、出産祝金、子の入学祝金（図書カード配布）、弔慰金、保養施設（社員は割安で利用可）、運動施設の割引サービス　など
※その他福利厚生については下記ご参照ください
⇒https://recruit.taiyokogyo.co.jp/benefits/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇、リフレッシュ休暇