株式会社日本パープル

【リモート可】新規獲得×LTV最大化を担うコア人材◆Webを“運用”から“事業成長のエンジン”へ

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～機密情報管理のリーディングカンパニー／宅配型トランクルーム事業「AZUKEL」を展開／Webを「運用」から「事業成長エンジン」へ転換するタイミングでの1人目採用～

AZUKEL（アズケル）は、スマホで“預ける→保管→届ける”まで完結する宅配型トランクルームです。段ボール1箱から大型家具まで預けられ、保管料は月額200円～と業界最安水準。空調完備の自社倉庫で1点ずつ写真管理するなど、低価格と高品質を両立したサービスとして高い評価を得ています。自社倉庫×自社オペレーションだからこそ、顧客体験の改善もスピーディー。オリコン顧客満足度でも高評価を獲得し、信頼性と伸びしろを兼ね備えた事業です。
今は“良いサービス”を“圧倒的に強い事業”へ進化させるフェーズ。新規獲得を伸ばしつつLTVを最大化し、業界No.1を本気で取りにいきます。その中心でWebグロースを担うのが今回のポジションです。

■ミッション
新規獲得とLTV向上を両輪で伸ばし、Webを起点に事業成長を牽引すること。広告運用・LP改善・CRM・プロダクト改善を分断せず、「どこを変えれば会員数・売上・継続率が伸びるのか」を自ら定義し、実行までリードしていただきます。

■仕事内容
・広告戦略の設計、運用ディレクション、LP/サイト導線改善、CVR向上施策、クリエイティブ改善
・リスティング、SNS、SEO、GA4を用いたCRO、HubSpot活用、エンジニア連携などの再設計
・オンボーディング、継続利用、追加預け入れ、休眠復活などのCRM施策設計と実行
・PdM/エンジニア/CSと連携し、顧客体験全体のボトルネック特定～改善推進
単なる“運用担当”ではなく、事業成長そのものに責任を持つポジションです。PdM直下で経営に近い距離で意思決定に関わり、1人目の専任グロース責任者として勝ち筋づくりから担えます。

■働きやすい環境
・リモート可（初月のみ出社、以降は月1～数回）
・基本残業なし
・年間休日125日、有休取得しやすい環境
・副業OK

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webマーケ／グロース領域で、新規獲得の成果を出した経験
・数値を起点に、課題発見～仮説～実行～検証まで自走できる方
・獲得だけでなく、CRM・継続率改善・LTV向上まで一気通貫で取り組んだ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ・大江戸線・日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分
■リモートワーク可能（最初の1ヶ月は出社、その後は月1回～数回程度出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：有（基本残業なしの環境です）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■職種、キャリア開発に向けた社内研修（最大5コース）
■学習支援（eラーニング有）

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■保養所
■誕生日お祝制度（ギフトカード支給）
■社内表彰制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）