パーソルテンプスタッフ株式会社

【週2リモート】プロジェクト管理 ※BPO・派遣経験者歓迎／自社勤務／フルフレックス・年休127日

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～派遣スタッフの管理マネージャーとしてご活躍いただきます／BPO・コールセンター業務のご経験を活かせます／国内最大級の人材派遣会社／取引実績は約1,400社／働き方改善◎～

■ポジション概要
当社が受託している大手企業の「派遣管理デスク」業務において、プロジェクトマネジメントを中心に、業務品質管理・収益管理・契約管理・業務サポートを担います。配属は新宿または吉祥寺で、基本的に当社内に常駐し、2～3社のクライアントを担当します。業務は既存運用からスタートし、将来的には業務効率化や生産性向上の企画・提案も期待されます。

■業務内容
・プロジェクト品質管理（業務改善、タスク管理、メンバーマネジメント）
・収益管理（稼働時間・費用管理、収益改善、クライアントへの報告）
・契約管理（契約更新、顧客との調整業務）
・実務サポート（トラブル対応、エスカレーション時の対応）
・効率化や生産性向上に向けた業務改善案の立案・実行
※基本的には当社内に常駐いただきます。

【サービス紹介ページをご参照ください！】
◇派遣管理デスクの役割：https://www.tempstaff.co.jp/client/service/staffing-management-desk/
◇派遣管理デスク事例紹介
https://www.tempstaff.co.jp/client/case/interview/7172.html

■担当プロジェクトについて：
・お取引のある既存の大手企業様を2～3社をご担当いただく予定です。クライアントによって異なりますが、多いところでは1000名規模の組織で働く派遣スタッフの管理を行っていただきます。
・当ポジションの配下には業務スタッフが1PJTにつき2名程おり、一人当たり3PJT程度を担当するため、マネジメント規模としては6名程です。またその業務スタッフの他にも派遣スタッフが数名～数十名規模でいるため、PMだけでなく、メンバーマネジメントや構造化、体系立て等の思考力が高まるポジションです。

■働きやすい環境：
派遣スタッフの管理ポジションでありながら、自社勤務となりますので、柔軟にはたらき方を選択いただけます。フレックスタイム制では、時差出勤や、お子様のお迎えをしてから業務再開する方など柔軟に活用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※（1）（2）いずれかに該当する方
（1）プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの種別や規模は不問）
└各種プロジェクトの実行、あるいは関係各所と調整をしながら業務を遂行した経験
（2） 人材派遣業界での業務経験

＜勤務地詳細1＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
吉祥寺オフィス
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目145 日本生命吉祥寺本町ビル 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■コアタイム無しの完全フレックス制度（時間差通勤も取り入れています。）■残業：月30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k/退職金前払い制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、企業内大学あり

＜その他補足＞
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（12/30～1/3）、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日　など