星光ビル管理株式会社

【静岡市／未経験】法人ルート営業（ビル運営サポート）◇年休120・土日祝／定着率9割超／創業70年越

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◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！平均勤続年数18年、定着率90%以上◇

☆未経験歓迎☆営業職の教育体制について
当社の営業職は、業界・職種未経験の方を前提にした教育体制を整えています。不動産や建物管理の知識がない方でも、基礎から段階的に学べる環境です。

☆入社後の教育ステップ
▼入社初期研修
会社概要やビル管理業界の基礎知識を学ぶ座学研修
設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施
→建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入ります。
配属後のOJT
先輩社員との同行からスタート
打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当
いきなり一人で顧客対応を任されることはありません。

■仕事内容：☆営業未経験でも始めやすい環境です☆
当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。
新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。
「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。

■業務詳細：
（1）既存のお客様への対応・提案
担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10～20社程度）です。
・打ち合わせや連絡を通して関係を築く
・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング
・内容に応じた改善案や運営方法を提案
〈提案内容の例〉
・電気代などのコスト削減に関する提案
・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案
（2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理
・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です
（3）現場サポート
清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど

■働き方：
＊年休120日（土日祝休）
＊残業月20h以内
＊育休・産休復帰率100%

■スキルアップ支援：
資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり
営業として経験を積みながら、専門性の高い提案力を身につけられます

■評価制度：
・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します
・定期昇給も有り

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒も大歓迎です！／／
■必須条件：
・お客様との対応経験（営業、セールス、店舗販売、接客など）
※上記に当てはまらなくても、コミュニケーションを取るのが好きな方も是非ご応募ください

■歓迎条件：
・未経験からでも法人営業スキルを身に着けたい方
・長期就業をご希望される方

■過去入社実績：
教員、携帯ショップ販売員、ディーラー、営業、飲食店スタッフなど

＜勤務地詳細＞
静岡営業所
住所：静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■支給あり（上限：150000円）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
60歳
■65歳まで再雇用制度、以降70歳まで1年毎の更新

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得時に受験料・講習費用の補助
・通信教育講座の受講支援
・星光総合研修センターでの実技講習・事前練習
・資格取得時に祝い金（最大30万）を支給
・資格手当（月最大3万）を支給


＜その他補足＞
■産休育児休暇
■資格取得支援制度
■通信教育講座補助
■制服貸与
■定年後の再雇用制度あり
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■提携保養所
■退職金制度、確定給付年金、財形等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：年末年始（12/31～1/3）　※お盆はフレキシブルにお休みいただくことが可能です。