掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

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【渋谷】フィールドセールス(分譲マンション管理会社向け)◆土日祝休◆年間休日123日

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仕事内容

【渋谷】フィールドセールス(分譲マンション管理会社向け)◆土日祝休◆年間休日123日

【カカクコムをはじめ25社超の子会社保有/継続的に売上増中/年休123日・完全週休2日制・フルフレックス制】

■業務内容:
・分譲マンション管理会社に対する自社サービス「Musubell for 管理」のフィールドセールスとして導入提案営業を担ってくださる方を募集いたします。
・新規開拓から商談、クロージング、導入支援、継続提案まで一気通貫で担当いただきます。

■業務詳細:
・自社サービスの営業提案
└分譲マンション管理会社に対する提案営業(アポイント獲得、商談、提案、クロージングまで/KPI:アポ数、商談数、受注数)
・セールスマーケティング
└業界情報や顧客課題の収集、提案資料・営業資料の作成、セミナー等を通じた見込み顧客の獲得
・既存顧客フォロー、追加提案(アップセル/クロスセル)、導入後の利用支援
└導入後も継続的に顧客との関係構築を行い、新機能や関連サービスの提案を通じて取引拡大を目指します。
・営業戦略立案/実行、営業企画
└ターゲット選定、アプローチ方法の検討、営業施策の企画・実行

■Musubell for 管理について
(https://www.musubell.com/management/)
・「Musubell for 管理」は、マンション管理業務に関わる多数の関係者(管理会社、管理組合、居住者、業務委託先、仲介会社など)をひとつのプラットフォーム上でつなぎ、コミュニケーションと業務プロセスを一元化・効率化する不動産管理特化型のSaaSプロダクトです。

■入社後フォロー:
・入社後は、マネージャーの営業に同行いただいたのちに、徐々に一人で営業を行っていただきます。業界経験の長い社員もいますので、しっかりとフォローします。

■キャリアパス:
・今後さらなる収益化・組織拡大を見込んでいるため、実績次第でリーダー・マネージャーとスピード感あるキャリアアップが可能です。
・ゆくゆくはサービス責任者として、サービス拡充に向けた戦略立案~推進に携わることもできます。

■組織について:
・Musubell事業部に配属予定です。
・中途入社割合:100%
・年次に関係なく意見を出しやすく、風通しの良い組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験
・不動産業界での営業経験(売買仲介/新築分譲/賃貸仲介/分譲マンション管理 等)
・不動産業界向けのIT・SaaS・システム等の営業経験

■歓迎条件:
・SaaSビジネスにおける営業経験
・宅地建物取引士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:
JR、東京メトロ半蔵門線
東京メトロ銀座線
東京メトロ副都心線
東急田園都市線
東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※フルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合もございます。■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
基本的には試用期間3か月です。ただし、入社3か月経過時点での勤怠等の状況に応じ、さらに3ヶ月間の延長になる可能性もあります(最長で試用期間6ヶ月)

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,348円~420,294円
固定残業手当/月:85,950円~118,230円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
391,298円~538,524円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社員持ち株会/財形貯蓄/インフルエンザ予防接種/婦人科検診(年1回)/結婚お祝い金・出産お祝い金/育児休業制度・育児短時間勤務制度/慶弔見舞金/保養所など
【その他】
表彰制度
外部セミナー参加補助
社内カウンセリング制度
イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等
新型コロナウィルス感染症(COVID-19)感染予防対策を実施
(在宅リモートワークの奨励、臨時休校要請への対応、コアタイムの短縮など)
コロナワクチン職域接種の実施※2021年3月度実績

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要

■インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ常に時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。
 デジタルガレージの歴史はインターネットの歴史と言っても過言ではありません。
ex)・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進。
  ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。現連結子会社)の事業成長、上場を支援。
・SNS時代の到来にあたってはtwitter、Linked inなど世界を代表するSNSの日本参入を支援。
■プラットフォームソリューション
■ロングタームインキュベーション
■グローバル投資インキュベーション
※詳細は下記をご確認下さい。
■現在は以下の3つのセグメントを柱として事業を推進しています。
 (1)プラットフォームソリューション:年間取扱高2兆円を超える国内最大級のペイメントサービスプロバイダーとして総合決済プラットフォームを提供。/インターネット広告代理店事業。「事業戦略パートナー」として、クライアントのマーケティング活動を支援。
 (2)ロングタームインキュベーション:最先端技術を先取りし、事業横断で新たな付加価値を生むことでカカクコムに次いでグループの成長を支える新事業創出を目的とした事業。
 (3)グローバル投資インキュベーション:世界中の有望なスタートアップ企業の発掘と事業育成、経営サポート、投資をシームレスに実施。
■2016年7月には上記の3セグメントに続く研究開発組織としてDG Labを設立。5つの重点研究分野(Blockchain 、AI、Security、BioTech、VR/AR)でオープンイノベーションの実践と研究・検証を推進し次世代の事業創出を目指しています。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

設立
1995年8月
従業員数
528名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,846百万円
売上高

37,853百万円

経常利益
6,298百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014945546

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