株式会社ヘンリー
法務◆迅速かつ適切な意思決定支援を法務の側面から担う／週4リモート可フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
当社では現在、電子カルテの販売にとどまらず、他社製品を含むDXソリューションの販売、BPOの実施など、社会課題の解決のために医療機関に対して幅広い領域のソリューションを提案しています。
このような多様なソリューションを抱えながら、契約数の増加および法務論点の多様化・高度化も同時に進んでいます。これらに対応し、より迅速かつ適切な意思決定を支える法務体制の強化に向け、新たにメンバーを募集しています。
当ポジションのミッションは、特定の業務や領域に限らず組織全体を横断して法務問題を解決し、組織のパフォーマンスを最大化することです。成長フェーズのスタートアップで法務面からビジネスの成長を加速させていただける方を求めています。
■業務概要
法務として以下の業務を中心にお任せします。
現在管理本部にリスク管理部を設置し、部長1名（法務担当）、労務担当1名の少数精鋭で法的リスクに対応しています。2人目の法務担当として迅速かつ適切な意思決定支援を法務の側面から担っていただきたいと考えております。
◇全社的な法務管理業務
・契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援
・文書管理（各種規程／契約書の管理）
・法務業務フローの整備／運用／見直し
・各種規程の制定・見直し
◇AI・データ関連の法務対応
・プロダクトへのAI機能組み込みに伴う法的論点の整理・対応
・AI事業者ガイドラインへの準拠検討、個人情報保護法における法的論点の整理・対応
・AI関連の利用規約やプライバシーポリシーの策定、改定、学習データの利活用に関する著作権法上の整理等
◇社内各部署への法務支援
・各事業部門やバックオフィスなど全社からの法務相談対応
・新規サービス立ち上げ時の法務支援
◇コーポレートガバナンスに関する業務
・株主総会／取締役会の運営
・コンプライアンス体制の構築
■ポジションの面白さ
◎スタートアップのスピード感の中で、組織の意思決定と実行に深く関わるキャリアを積むことができます。
◎医療×AI という社会的インパクトの大きい領域で、AI事業者ガイドラインや個人情報保護法等の最前線の法務論点に取り組むことができます
◎AIツールを積極的に活用し、業務効率と品質の両立を追求することができます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の法務実務経験
・契約書を含む文書管理業務の実務経験
・法務業務フローの整備／運用／見直しの経験
・AIツールを業務に取り入れることに前向きであること（現時点での経験は不問）
■歓迎条件：
・法曹資格
・スタートアップ企業など変化の激しい組織での経験
・新規事業や事業開発に関わった経験
・ITツール（Google Workspace、Slack、Notion等）やAIツールの業務活用経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※基本はリモート勤務、週1回程度自由なタイミングで出社し、少量ある紙で届く契約書の対応業務などを行うことを想定
※2026年5月下旬に曙橋駅徒歩5分/市ヶ谷駅・四ツ谷駅徒歩9分のオフィスへ移転予定
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めることができます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
750万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：439,560円～703,296円
固定残業手当/月：185,440円～296,703円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
625,000円～999,999円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※面談を通じてスキル等をもとに決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■稟議不要／読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
■健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
■コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開
"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。
中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。
■企業理念：
【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】
ヘンリーは、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。
そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。
まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-9-5- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 79名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
