株式会社シーユーシー

【東京都／港区】医事コンサルタント／正社員／支援先医療機関への医事支援及び収益改善

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【グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】

■業務内容：
・支援先医療機関に対する医事支援及び収益改善コンサルティング
・全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、医事業務の専門家として、安定的で収益性の高い体制を構築するためのコンサルティング、および実務支援を包括的に行う。

■具体的な業務内容：
1.収益改善コンサルティング
・診療報酬改定に伴う影響分析と、増収に繋がる施設基準取得や各種加算算定の提案・実行支援
・レセプトデータや各種経営指標を分析し、算定漏れの特定や収益改善ポイントを抽出し、改善策を提示
2．医事業務のオペレーション改善
・体制構築サポートとハンズオン型の実務支援
・拠点ごとの業務改善：
└各医療機関の医事業務の課題を特定し、業務標準化支援
└電子カルテやシステムの活用促進による業務効率化の推進
・現場スタッフに対する人材育成・教育：
└支援先医療機関の医事スタッフに対する研修プログラムの企画・運営
└OJTを通じた実践的な指導や、業務マニュアルの作成・展開に
・法人を横断した新スキームの構築：
└複数の医療法人の医事業務を集約・標準化するBPOスキームを構築

■この仕事の面白さ：
・圧倒的な経験値と専門性の深化:
└多種多様な機能を持つ医療機関の医事業務に関わることができます。
・コンサルタント・教育者へのキャリアシフト:
└一人の実務担当者から、課題を解決に導く「コンサルタント」、後進を育てる「教育者」へと、キャリアの幅を大きく広げることができます。
・経営に直結するやりがい:
└提案や支援が、医療機関の収益改善という目に見える成果に繋がり、経営に直接貢献しているという強い手応えを感じられます。

■株式会社シーユーシーとは：
私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・医療法人または医事業務受託会社でのレセプト経験（3～5年程度）

■歓迎条件：
・診療報酬制度全般に関する深い知識
・医事業務における課題発見・業務改善に取り組んだご経験
・後輩やチームメンバーへの指導・育成経験
・診療情報管理士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN15F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限3万円／月※管理職雇用の場合は報酬に含む
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
■入社時研修
■Missionフォローアップ研修
■階層別研修
■e-learning（各種動画講習、知識定着テストなど）

＜その他補足＞
■有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■単身赴任者住宅補助制度
■転任時各種手当制度
■ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
■従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日／休暇：
・土曜、日曜、祝日
・年末年始（12／30～1／3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇：当社規程内支給