株式会社ランド・クリエイト

【港区／転勤無】賃貸管理◆年休128日・水日祝休／残業20h以内・10時出社◆AI活用で業務効率化◎

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～賃貸管理経験者歓迎／設立から短期間で管理戸数・売上を急拡大中／PM・BM・リーシング経験を活かせる／ノルマなし／内勤中心／AI・電子契約導入／成長スピードの速い不動産企業／年休128日・水日祝休み／残業10～20h／

■どんな会社？
◎2019年創業、アパート経営・賃貸管理・土地活用を中心に事業展開する成長企業です。
◎設立から数年で管理戸数900室超、売上も毎年拡大とスピード感ある成長を実現。投資家・地主・経営者・富裕層オーナーからの信頼も厚く、安定した案件獲得につながっています。
◎現在は大阪・東京を拠点に、管理戸数1,000室超・将来的には売上100億円規模を目指し、事業拡大に伴う増員募集です。

■仕事内容：
・自社保有物件のマンション・アパートの賃貸管理をお任せいたします。

■具体的に：
・賃貸募集の管理・調整（外部仲介会社との連携、条件調整）
・仲介会社（アパマンショップ等）との折衝
・賃貸借契約書、更新書類などのチェック
・家賃入金管理およびオーナー様への送金対応
・入居者からの問い合わせ、設備不具合対応
・修繕業者の手配、簡単な自社修繕
・オーナー様対応（投資家・地主・経営者・富裕層中心）
・物件価値向上に向けたバリューアップ提案

＜入社後の流れ＞
管理物件を引き継ぎ、OJTを通して業務に慣れていただきます。
成長企業のため、業務改善提案も歓迎される環境です。

＜キャリア＞
賃貸管理のスペシャリスト路線、またはマネジメントポジションを目指せます。

■業務の特徴：
・PM／BM／リーシングを横断的に担当
・募集は外部仲介会社を活用、調整・管理業務が中心
・夜間・休日対応なし（外部委託／振替休日100％取得）
・拡大フェーズのため仕組みづくりにも関われる

■組織：
6名体制（大阪4名・東京2名）
成長中ながら落ち着いた雰囲気で、協力して進める社風です。

■はたらき方
・年間休日128日／水・日・祝休み
・残業月10～20時間程度
・10時始業
・振替休日取得100％

＼この求人のポイントについて／
（１）短期間で管理戸数・売上を伸ばす高成長企業
（２）賃貸管理経験を活かし、拡大フェーズの中核として活躍
（３）成長性と働きやすさを両立できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれの条件も満たす方
・賃貸管理経験がある方
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区芝5丁目31番19号 ラウンドクロス田町3階
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h～20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■期間中の給与・待遇の差異はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万5000円
住宅手当：10,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：はぐくみ基金

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■資格手当（宅建士：月2万円）

＜その他補足＞
■U・Iターン歓迎
■役職手当
■インセンティブ
■慶弔金支給
■社員紹介制度
■ハイパーメディカル（病気補償）
■NO残業デー
■会員制エクシブ利用（スーパースイート）
■PC・スマートフォン・iPad貸与
■社用車貸与
■社員旅行

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■祝日
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（4日間連続取得）
■産前産後休暇
■育児休暇