株式会社ＢｅｙｏｎｄＷｅｌｌ
【第二新卒歓迎】SAPソリューションを中心とした法人営業※経験を正当に評価・現年収考慮◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎現年収以上を確約／成長企業の“中核メンバー”として活躍／成果主義の報酬制度
◎SAPジャパンとIBM、Deloitte出身者等が中心となり立ち上げたコンサルティングファーム！“真のスペシャリスト”の近くで学べる環境！
■採用背景：
当社はSAPジャパンとIBM、Deloitte出身者等が中心となり立ち上げたコンサルティングファームで、2020年の創業以来順調に業績を伸ばしております。
日本におけるSAP導入は海外諸国に比べ20年遅れていると言われており、大きな社会課題となっています。
それを解決すべく、当社はSAPベストプラクティスに準拠した正しい導入を一貫して行っています。
当社にはSAPの標準機能に精通したメンバーが複数名在籍しており、（FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS など）
欧米諸国での成功事例やSAP本来の考え方をベースに、アドオンに頼りすぎない正しい導入を推進しています。
■業務概要：
ご入社後、1カ月程研修期間があり、SAPの基礎知識の習得・インプット頂きます。SAP案件特化型の案件紹介サービスやSAPが学べる動画学習コンテンツ(「SAPの森」)も保有しているため、学習コンテンツを通じた知識面をフォローアップします。
・コンサルファーム・SIer・事業会社への人材提案営業
・フリーランスコンサルタントとのマッチング、案件紹介
・パートナー企業とのアライアンス強化
・SAPソリューションを中心とした法人営業、提案活動
■採用ポイント：
◎現年収以上を確約
スキル・経験を正当に評価し、あなたの市場価値にふさわしい待遇を提示します。
◎成長企業の“中核メンバー”として活躍
経営層と共に人材戦略や新規事業の企画にも携われる環境。将来の幹部候補としてのキャリアも開けています。
◎一流企業相手に営業スキルを磨く
取引先は大手事業会社、コンサルファーム、SIer。提案力・交渉力を高める環境が整っています。
◎成果主義の報酬制度
成果に応じてしっかり還元するインセンティブ制度を採用。実力次第で年収1000万円以上も目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業、または人材業界での営業経験
・IT/コンサル業界に興味がある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-9-1 斎藤ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円
＜月額＞
285,714円～392,857円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■NetFlix無料
■各種優待サポート
■自転車通勤可
※下記は一部従業員利用可
■在宅勤務
■服装自由
■ストックオプション
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・SAP導入コンサルティング事業
・ITコンサルティング事業
・フリーランス向けの案件マッチング事業- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9-1 斎藤ビル5階- 設立
- 2020年4月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 33.5歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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