日本オートマチックマシン株式会社

【福島県南相馬市】総務人事◆優良精密機械メーカー／残業月平均8.8時間／年休120日／転勤なし

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■業務内容：
（1）人事業務
・高校新卒採用活動（高校訪問、学校との関係構築、求人作成、採用進捗管理、内定通知、内定後フォロー）
・大学新卒採用活動（採用進捗管理補助、ATS管理、大学との関係性構築、求人作成、母集団形成、採用イベントの企画・運営、ダイレクトリクルーティング運用、内定通知、内定後フォロー）
・中途採用活動（採用進捗管理補助、ATS管理、求人作成、母集団形成 、ダイレクトリクルーティング運用、面接実施、内定通知、内定後フォロー）
・人材育成・定着支援（オンボーディング活動、新入社員研修企画運営補助、フォローアップ研修企画運営補助）

（2）総務業務
・建屋・空調等の一般設備の維持・管理・更新対応
・経費精算補助
・食堂管理
・安全衛生管理　など

■ポジション魅力：
（1）グローバルメーカー企業の成長を、人材採用・育成から支え、会社の未来をつくる中核ポジション
経営・現場と近い立場で、人材を起点とした組織づくりに関われます。
（2）高校・大学新卒という人生の分岐点に寄り添える、採用ならではのやりがい
学生一人ひとりと向き合い、入社後の成長まで見届けられる仕事です。
（3）事業所で働く人たちを支える“縁の下の力持ち”的な存在
採用・総務業務を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。
（4）人事総務は人がいる限り必要とされる、安定性の高い仕事
安定経営のグローバルメーカーで、長期的なキャリア形成が可能です。

■募集背景：
現行担当者の定年退職が控えているため、これまで培ってきたノウハウを次世代へ引き継ぎ、人事総務体制を安定的に維持・強化することを目的とした募集です。
計画的な人材育成を前提とし、腰を据えて長く活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

■入社後のプラン：
入社後は、本社・横浜事業所の現行担当者と協力しながら、人事採用業務を中心に実務を習得していただきます。経験や習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げ、1～2年程度で福島拠点の人事採用担当者として独り立ちしていただくことを想定しています。
あわせて、事業所総務業務を通じて、会社の制度や雰囲気、各事業部の業務理解を深めていただきます。属人化を防ぐため、総務業務についても段階的に習得していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1社での3年以上の社会人経験（総務人事系 または 営業系）
・普通自動車免許（AT限定可）
・PC・オフィススキル

■歓迎条件：
・総務人事のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
端子事業所
住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫523
勤務地最寄駅：JR常磐線線／原ノ町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10 ■残業月平均8.8H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女手当（18歳未満1人につき5,500円）
住宅手当：対象：35歳以下
寮社宅：単身寮・家族寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修

＜その他補足＞
【諸手当】
■住宅手当：35歳以下
■家族手当：有
■単身寮・家族寮：有
※通勤手当（全額支給）、残業手当、子女手当（18歳未満1人につき5,500円）、職務手当
【福利厚生】
■退職金制度
■産休育休制度
■企業年金・財形その他制度
■財形制度
■退職金（勤続3年以上）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる（年数回程度、祝日に出勤日あり）
有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇（いずれも取得実績あり）