掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

レックス株式会社

【松江市/未経験歓迎】法人向け営業/既存中心◆モバイル等通信製品/商材多数で提案力が身につく/転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【松江市/未経験歓迎】法人向け営業/既存中心◆モバイル等通信製品/商材多数で提案力が身につく/転勤無

【未経験から法人営業経験に挑戦できる◎/Softbank商材を中心に企業課題を多角的に支援/転勤無し/残業平均5時間/充実した研修制度あり】

「社員のスマホの導入したいが、管理方法がわからない」、「アプリの導入や設定も含め、スマホを最新のものにしたい」といったお客様からのご相談に応える、携帯電話の増設/機種変更/設定業務などが中心です。
「売り込む」営業でなくお客様の事業の課題を「解決する」ソリューション営業です♪

■業務内容:
当社はSoftBankの販売代理店として、ソフトバンクのモバイル商材を中心に、OA機器、アルコール検知システム、Web制作など、企業活動を多角的に支援するソリューションを提供しています。
「お客様の“困った”を“よかった”に変える」をモットーに、業種・業界を問わず多くの企業様と信頼関係を築いています。

・取り扱い商材
モバイル・タブレットなどのソフトバンク商材、OA機器や車両によるアルコール検知システム、HP作成やトリドリなど

■業務詳細:
・既存顧客との関係維持および強化
定期的な訪問およびニーズのヒアリング
顧客満足度向上のための提案およびサポート

・新規顧客開拓
電話やメールでの初回コンタクトおよびアポイントメントの設定・商談の実施
顧客割合:新規1割・既存9割

・顧客のニーズに基づいた提案書および見積書の作成
契約書の作成および締結に関する業務
マーケットリサーチ

・業界動向および競合分析
新しいビジネスチャンスの発掘
チームとの連携

・営業チームおよび他部門との情報共有および連携
営業戦略の立案および実行

◎全社的に新しい収益の柱としてスケールさせていく事業になるため、裁量権も大きくやりがいを感じていただきながら就業することが可能です!

■入社後の流れ:
・法人の研修を実施し、基礎をお教えいたします。
└名刺の渡し方や電話のマナーなどお教えします。
☆先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。

■組織構成:
社内は20~30代のメンバーも多く、風通しの良い雰囲気。
個人の成長を大切にし、未経験からでもチャレンジできる環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界・職種未経験歓迎/
・運転免許(AT可)

※法人の研修を実施し、基礎をお教えいたします。
先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。

■歓迎条件:
・接客/サービスや営業経験を生かして活躍したい方
・アルバイト/派遣社員/契約社員からの正社員登用を希望されている方
・法人営業の経験がある方
・販売やサービス含む個人向けの営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
SoftBank 松江学園通南
住所:島根県松江市学園南1-20-18
勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■全社で残業抑制に取り組んでおります(全社残業時間:月平均5時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金・労働時間その他の労働条件は本採用後と同一とする

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:52,700円~145,800円
固定残業手当/月:17,300円~24,200円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
☆前職でのご経験・給与を考慮し、面談の上決定いたします
■賞与実績:年2回(1月、7月)
■残業手当:有
■固定残業代制超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円)
家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育※中途入社者向け
(商品勉強会やビジネスマナー研修なども開催しています)

<その他補足>
■社内イベント(食事会、懇親会や初詣など)
■マツダスタジアム年間指定席(カープ観戦)
■時短制度(出産、育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、勤務スタイルを変えることができる安心の制度)
■各種手当(転勤手当、職務手当、役職手当など)
■法定健康診断
■QOLプログラム、ベネフィットステーション
■住まいの福利厚生「HOMEBASE」(賃貸仲介手数料補助制度あり)
■公的資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
☆イベントごとなどで土日に出社する場合もあります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
携帯電話ショップの運営
・大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップ・Y!モバイルショップの展開をしています。
お客様と密にコミュニケートできる「モバイルコミュニケーション事業」を主軸とし、
「LET'S MAKE THE FUTURE」というポリシーで、お客様に愛されるお店作りをクルー一丸となって邁進してまいります。
■ショップリスト:
どなたでも気軽に立ち寄れる、
「親身な接客」地域No.1を心掛けています!
携帯1台のお客様から大企業のお客様まで、お客様の最高のプランナーとして最適なプランのご提供をさせて頂きます。
また各ショップでは携帯電話だけでなく、お客様のライフスタイルに合わせたインターネットサービス・モバイルアクセサリー・電力など幅広く、ご提案させていただいております。
皆様のご来店、クルー一同こころよりお待ちして居ります。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F

従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
26歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014945746

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