東横化学株式会社

未経験◎【武蔵小杉】産業用ガスの拡販営業（国内外）◆英語力活かす／海外出張あり／裁量◎◆年休125日

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■業務内容：
当社が取り扱う各種産業用ガスの拡販を目的とした営業業務をお任せします。
国内外をフィールドに、新規顧客開拓から海外メーカーとの折衝まで、裁量の大きい営業活動ができるポジションです。

■業務詳細：
（1）国内半導体デバイスメーカー向け新規営業
潜在顧客への新規営業が中心となるため、市場開拓・顧客開拓のやりがいがあります。また、近年新設された 大型半導体工場 に関する情報収集や、将来的な取引に向けた関係構築にも携わっていただきます。
成長が続く半導体業界の最前線で、業界動向を肌で感じられる仕事です。
（2）既存海外ガスメーカーとの折衝（英語使用）
既存の海外ガスメーカーからガスを仕入れ、日本国内ユーザーへ販売するための調整業務を行います。
発注・受注管理、納期や数量の調整、価格交渉・条件調整、英語でのメール・オンライン会議対応等。
（3）新規海外ガスメーカーの開拓
取り扱い商材を増やし、営業の幅を広げるために 新規海外ガスメーカーの開拓も行います。海外展示会への参加、出展企業へのアポ取り・情報交換、取引開始に向けた条件交渉・調整等。
※海外出張について：中国・韓国・台湾などへ年3～5回、1度の出張で4～5日程度の日程となります。

■組織構成：
・配属先：ガスソリューション事業部 営業統括部 ガス開発営業チーム
・チームは6名で、20代から40代の若いメンバーが中心の部署です。
社歴や年齢に関係なく、風通しの良い環境です。
入社後はチームリーダーがOJTにてサポートしてまいります。

■当社について：
・産業ガスにおいて商社とメーカーの2つの顔を持つ会社です。産業用ガスの供給、関連設備や機器の提供を通して、半導体や化学、自動車、医療等の日本のモノづくりを支えてきました。業界のパイオニア企業としてノウハウがあり顧客信頼も厚いです。
・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。
・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、幅広い分野にも当社装置を納めております。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・ビジネスにおいて英語でコミュニケーションをとったご経験（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点目安）

■歓迎条件：
・既存、新規顧客への販売拡大を目的とした営業経験
・高圧ガス販売、営業経験
・海外勤務経験
・中国語、韓国語でのコミュニケーション能力

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪370
勤務地最寄駅：横須賀線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR武蔵小杉駅徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップなどの中で異動・転勤が発生する可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者月10,000円／子1人月4,000円
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前研修、新入社員研修、階層別集合研修、語学研修（英語・中国語）、保安教育（高圧ガス関連）、資格取得教育／支援（高圧ガス・非破壊・溶接）※年度教育計画により実施

＜その他補足＞
・責任手当
・出張手当（2,000円～）
・企業確定拠出年金
・財形貯蓄
・福利厚生サービス（リロクラブ）
・クラブ活動（テニス・野球・釣り等）
・保養所（自社所有・山中湖）
・資格取得支援制度（国家資格である高圧ガス関連、TOEIC(R)テスト(R)の受験費用補助等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）、産前・産後休暇、育児休暇（性別に関わらず取得実績有）、配偶者出産休暇、特別傷病休暇、介護休暇、時間単位年休取得制度（1時間毎に休みを取得可）