因幡電機産業株式会社

【名古屋・駅直結】電設資材の営業※東証プライム上場/業界トップクラスの電設資材商社

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～名駅直結／業界トップクラスの電設資材商社／新国立競技場やスカイツリーなど導入実績多数／残業月20h／転勤当面なし～

同社は、電設資材業界で売上トップクラスを誇る東証プライム上場の独立系商社です。
電設カンパニーは同社の祖業であり、全国の電気工事・設備工事を支える基幹事業部門として、安定した成長を続けています。
建物や社会インフラに欠かせない電設資材を幅広く取り扱い、地域の電気工事会社・サブコンと長年にわたる信頼関係を築いてきました。
中部エリアにおける再開発や設備更新需要の高まりを背景に、将来を見据えた体制強化として、新たな営業メンバーを募集します。

■業務概要
東海圏の電気工事会社・設備工事会社（サブコン）を中心とした既存顧客に対し、電設資材の提案・供給を行うルート営業をご担当いただきます。
建物や街づくりに不可欠な資材を、必要なタイミングで確実に届けることがミッション。
日々の積み重ねが同社への信頼につながる、安定事業を支える重要な役割です。

＜まずお任せする業務＞
・既存取引先への定期訪問、受発注対応
・工事内容に応じた積算、商品手配、納期管理
・メーカーおよび社内物流部門との調整
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・建設案件に応じた電設資材の一括提案
・省エネ・省施工につながる商材の提案
・後輩営業のフォローやチーム内での情報共有

■取り扱い商材
電線ケーブル、照明器具、受配電機器、防災・通信設備など、建物や社会インフラを支える電設資材全般。

■教育体制
同社は社員の教育に力を入れており、入社後はOJTを中心に、商品知識・業界知識を段階的に身につけていただきます。
また、昇格者研修や社外研修、資格取得支援など、キャリアに応じた継続的な育成制度が整っており、営業として長期的に成長できる環境です。

■同社の特徴
無借金経営・自己資本比率65％超という安定した財務基盤を持ち、社員教育や福利厚生にも継続的に投資しています。人々の生活を支えるインフラ分野で、長期的に安心して働ける企業です。
また、新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・法人営業経験
・建設業界の経験（職種問わず）
■歓迎要件：
・電気サブコン／メーカー／代理店営業経験者

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 28F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
各線　名古屋駅　徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが将来的に発生する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※同社規定による
家族手当：■子ども手当　子供一人につき11,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、昇格者研修、新任管理者研修、自己啓発支援制度、海外視察研修、管理職研修、各種社外研修への参加　など

＜その他補足＞
■前払退職金制度（現金支給、確定拠出年金の選択可）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄奨励制度
■子ども手当　子供一人につき11,000円
■諸手当　住宅手当等の見合いとして一律15,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日）