掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/6/25(木)

三井情報株式会社

【IT業界未経験歓迎】ITソリューション営業(コンタクトセンター×DX領域)◆チーム支援あり/在宅可

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【IT業界未経験歓迎】ITソリューション営業(コンタクトセンター×DX領域)◆チーム支援あり/在宅可

■□最先端CX×AI×ネットワーク領域で顧客価値を創出/大手案件中心のソリューション営業■□
●サービスプロバイダ・BPO・大手企業向けの直販/間販両軸で提案力を強化
●コンタクトセンター×AI×CRM×NWなど幅広い商材で総合提案が可能
●L5G・WiFi・セキュリティなど次世代インフラ領域に携われる環境
●海外ベンダーとの交渉機会あり/語学力・グローバル視点を磨ける

■業務概要:
サービスプロバイダやBPO事業者を中心とした顧客に対し、CX領域およびネットワークインフラ領域におけるソリューション提案営業を担当します。
コンタクトセンター基盤やAI、データ活用などを組み合わせ、顧客の価値創出と業務高度化を支援します。

■業務詳細:
・コンタクトセンター音声基盤およびCRMソリューションの提案・販売
・AIを活用した次世代コンタクトセンターの企画・提案
・顧客データ分析を通じた新規価値創出の提案
・NWインフラ(セキュリティ、無線、L5Gなど)の提案・販売
・直販およびパートナー企業を活用した間販営業

■プロジェクト事例:
・大手BPO企業向け:NWおよびコンタクトセンター基盤の提案・導入支援
・大手保険会社向け:コンタクトセンター×NWソリューションの提案・販売
・大手製造業向け:L5G・WiFiを活用した無線インフラの構築提案

■魅力・やりがい:
◎ 幅広いソリューション提案力の習得
多様な製品・サービスを組み合わせた提案を行うため、単一商材にとどまらない高度な営業力が身につきます。
◎ ビジネススキルの飛躍的成長
直販・間販双方での提案活動を通じて、交渉力・提案力・アカウントマネジメント力を磨くことが可能です。
◎ 最先端領域への関与
AI・コンタクトセンターDX・L5Gなど、今後成長が見込まれる領域に携わり、市場価値を高められます。
◎ グローバルな経験
海外ベンダーとのやり取りを通じて、語学力や国際的なビジネススキルを養えます。
◎ チームで成果を出す文化
若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームワークとコミュニケーションを重視。
他部門とも連携しやすく、個人で抱え込まずに成果を出せる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2年以上の法人営業経験(業界不問、直接/間接の販売形態不問)
※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ

■歓迎条件:
・IT業界での営業経験
・サービスプロバイダ、BPO向けの営業経験
・コンタクトセンターソリューションの営業経験
・海外との交渉への興味関心
・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F
勤務地最寄駅:表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■就業時間は部署により異なる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり

給与

<予定年収>
533万円~776万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):299,000円~438,000円

<月給>
299,000円~438,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。
※年収は当社所定労働時間(7時間15分/日)に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合(基本給+評価給+時間外勤務手当)×12ヶ月+予定賞与
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:一部支給有(当社規定に基づいて支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html

<その他補足>
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日~14日)

会社概要

事業概要

■事業内容
三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。
システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。
2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。

■事業領域
・先進・競争事業
 特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。
・ICTコア・パートナー事業
 業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。
・社会インフラ高度化事業
 高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。

■社風・環境
当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。
土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。
当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材(専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材)を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。

■制度
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励
平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当)
「プラチナくるみん」取得 ※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む)
健康経営優良法人2025(大規模法人部門)取得

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F

設立
1991年6月
従業員数
2,682名
上場市場名
非上場
資本金
4,113百万円
売上高

118,024百万円

経常利益
11,646百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014948501

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