株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

【大阪・リーダー候補】ERP開発エンジニア◆年休125日／残業13h程度／健康優良企業「銀の認定」

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～ERP経験を活かし、上流工程・リーダーへ。創業50年以上黒字経営の安定企業～
●ERPビジネス拡大に伴う採用／mcframe未経験でも導入経験があれば歓迎
●生産管理・販売管理・原価管理など、企業活動の根幹を支える開発に携われる
●入社後約2か月の資格取得研修あり／基礎から製品知識を習得可能
●年休125日／残業月13h程度／健康優良企業「銀の認定」／リモートワーク可

■業務概要
ERPパッケージ「mcframe」を中心とした導入、設計、構築業務をお任せします。
担当領域は、生産管理・販売管理・原価管理のいずれかを想定しています。
ERPシステムの導入・設計・構築経験をお持ちであれば、mcframeの実務経験は不問です。

■業務詳細
・ERPパッケージの導入、設計、構築
・生産管理、販売管理、原価管理領域における業務理解、要件整理
・顧客との仕様確認、課題整理、改善提案
・導入後を見据えた運用設計、定着支援

■入社後の流れ
入社後は約2か月間、資格取得を目的とした研修を受講いただきます。
ERP導入経験を活かしながら、mcframeの機能や業務領域の理解を深められるため、製品未経験の方も安心して立ち上がれる環境です。
研修後は、ご経験やスキルに応じてプロジェクトへ参画いただきます。

■キャリアパス
サブリーダー、チームリーダー、マネージャー、または技術を深めるエキスパートを目指せます。
年2回の評価面談を通じて目標設定と振り返りを行い、努力や成果を賞与へ反映する仕組みがあります。

■働き方・制度
・年間休日125日
・残業月13h程度
・平均有給休暇取得日数13日
・半日単位、時間単位での有給取得制度あり
・プロジェクトによりリモートワーク可

■同社について
同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。
ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、社会インフラをソフトウェアで支えることを大切にしています。
創業以来50年以上黒字経営を続け、大手ITベンダーとの取引実績も多数あります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
ERPシステム（例：SAP、mcframeなど）の導入・設計・構築経験が3年以上ある方、または同等のスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・ITエンジニアとして、プロジェクトまたはチームのリーダーを務めた経験を有する方

＜勤務地詳細1＞
顧客先（大阪）
住所：※プロジェクトにより大阪府近郊の顧客先での勤務となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月10～15h程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemy導入（サブスク型eラーニング）
■社内研修（等級別研修／管理職研修／キャリアシフトチェンジ(50代)研修など）
■外部研修（IT技術／ヒューマンスキル）
■資格試験受験料補助

＜その他補足＞
■扶養手当（月3千円／扶養する配偶者、子供1人につき）
■通信補助手当
■役職手当
■プロジェクト責任者手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■保養所、スポーツジム
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休日/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇
産前・産後休暇/育児休暇（男性を含む取得実績あり）
※有給休暇は初年度に12日付与（平均取得日数13日）