株式会社ユニバーサルコムピューターシステム

【リーダー候補】Java開発エンジニア◆WLB◎健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業13h

---

～WLB◎／社会貢献性の高い案件で上流工程・リーダーへ挑戦～
●創業以来50年以上黒字経営を続ける、安定性の高い独立系ICT企業
●金融・クレジット・公共など、生活を支える社会インフラ領域の開発が中心
●富士通、NTTデータグループなど大手ITベンダーとの取引・認定実績あり
●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／平均勤続11.4年

■業務概要
金融、クレジット、公共、エネルギー、産業・流通など、社会インフラを支える業務系・Web系アプリ開発をお任せします。
まずはJavaを用いた設計・開発・テストを中心に担当いただき、経験を積みながら、
将来的には要件定義や基本設計、チームリーダー業務へと役割を広げていただくポジションです。

■この仕事の魅力
同社が手がけるのは、金融取引、クレジット決済、公共サービス、企業の基幹システムなど、多くの人の生活や社会活動を支えるシステムです。
普段は目に見えにくいものの、止まらないことが当たり前とされる重要な仕組みを支えるため、エンジニアとして大きなやりがいを感じられます。

■キャリアパス
メンバーからサブリーダー、チームリーダー、マネージャー、または技術を深めるエキスパートを目指せます。
年2回の評価面談があり、目標設定や振り返りを通じて、納得感を持って成長できる環境です。

■教育・福利厚生
Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助など、継続的に学べる制度があります。
扶養手当、役職手当、プロジェクト責任者手当、通信補助手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、スポーツジム、時短勤務制度なども整っています。

■働き方
・年間休日125日
・残業月13h程度
・平均有給休暇取得日数13日
・半日単位、時間単位での有給取得制度あり
・プロジェクトによりリモートワーク可

■同社について
同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。
ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、「社会インフラをソフトウェアで支える」ことを大切にしています。
近年はキャッシュレス、モバイルアプリ、AWS、SAPなど新しい技術領域にも注力しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業務系／Web系を問わず、Javaを用いたアプリケーション開発の実務経験を3年以上お持ちの方、または同等のスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・ITエンジニアとして、プロジェクトまたはチームのリーダーを経験し、メンバーの育成や進捗管理、品質管理などを担った経験をお持ちの方
・要件定義、設計、開発、テストなど、システム開発の各工程に携わった経験をお持ちの方
（Spring Frameworkや各種ライブラリの使用経験、チーム開発経験、顧客折衝経験をお持ちの方は歓迎）

＜勤務地詳細1＞
顧客先（首都圏）
住所：東京都
勤務地最寄駅：銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月13h程度です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金）
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemy導入（サブスク型eラーニング）
■社内研修（等級別研修／管理職研修／キャリアシフトチェンジ(50代)研修など）
■外部研修（IT技術／ヒューマンスキル）
■資格試験受験料補助

＜その他補足＞
■扶養手当（月3千円／扶養する配偶者、子供1人につき）
■役職手当
■プロジェクト責任者手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■保養所、スポーツジム
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休日/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇
産前・産後休暇/育児休暇（男性を含む取得実績あり）
※有給休暇は初年度に12日付与（平均取得日数13日）