株式会社ｉｐｅ

【未経験・第二新卒歓迎】Webマーケティングコンサルタント◇AI時代の市場価値を手に入れる／リモート

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□■AI時代に求められる“市場価値の高い人材”へ。SEO×生成AI×経営視点を身につけるWebコンサルタント■□

■当社について
SEO・コンテンツマーケティングを中心に、AI検索最適化（LLMO・GEO）、生成AI活用支援、自社プロダクト開発など、次世代のデジタルマーケティング領域にも業務領域を拡大している会社です。
これまで400社以上の企業を支援し、集英社様、KADOKAWA様など大手企業との取引実績も多数。成果へのこだわりが評価され、案件継続率は業界平均を大きく上回る90％以上を誇っています。

■仕事内容
企業の集客・売上拡大を支援するWebマーケティングコンサルタントとして
単なる広告運用やサイト改善ではなく、「どうすれば売上が伸びるのか？より多くの顧客にサービスを届けられるのか」といった事業課題に対し、データ分析から戦略立案、施策実行まで一貫して携わります。

■業務内容
（1） 現状ヒアリング（集客や売上の悩みを整理）
（2） データ分析（検索数、競合状況、サイト課題の確認）
（3） 改善施策の提案（どんな内容を・どう改善するか）
（4） 効果検証・改善提案　

■支援実績：集英社様
「より多くの読者へ記事を届けたい」という課題に対しSEO戦略を実施。検索結果に表示される回数は約220％増加し、サイト訪問者数は半年で55.7万件から97.0万件へ成長。エンタメ記事へのアクセス数も約2.4倍となりました。

■この仕事で得られる市場価値
SEOに留まらずWebマーケティング、データ分析、コンサルティング、生成AI活用、AI検索最適化（LLMO／GEO）、プロジェクトマネジメントなど、今後も需要が高まり続けるスキルが身につきます。
特に近年は「検索」そのものがAIによって大きく変化しています。
当社では自社ツール開発やAI活用にも積極投資しており、変化の激しいマーケティング業界で長く活躍できる専門性を磨くことが可能です。

■描けるキャリア
年齢や社歴に関係なく挑戦機会が豊富で、新卒入社3年でリーダー・マネージャーに昇進した実績有も有。年次に関係なく成果と意欲で評価され、早期に裁量あるポジションを担えます！
将来的には事業責任者や新規プロダクト立ち上げ、経営企画、自社マーケティング担当など横のキャリアも描ける！

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
★未経験から“小さな事業家”へ。事業成長を支援するWebコンサルタント／業界未経験・職種未経験歓迎／服装髪型自由／研修体制充実★

■必須条件
・業務において課題解決を行ったご経験

～応募を検討している方へ～
AI時代を迎え、マーケティングの在り方は大きく変化しています。だからこそ当社では、「与えられた業務をこなす人」ではなく、「事業成長を考えられる人材」を育てています。
SEO、AI、データ分析、コンサルティングを武器に、市場価値の高いキャリアを築きたい方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-24-15
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定あり）
家族手当：子ども1人につき 月額1万円
住宅手当：住宅補助手当制度（当社規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■iBA（書籍購入費・セミナー参加費全額会社負担）

＜その他補足＞
■表彰年2回（MVP、バリュー賞）
■定期健康診断（年1回）
■リファラル採用（インセンティブあり）
■ファミリア（社内交流として飲食代サポート）
■全社員懇親会
■カフェ手当（700円／回）
■社内勉強会（主体的に開催）
■ウォーターサーバー
■オフィスコンビニ
■服装・髪型自由
■仮眠スペース2か所
■子ども手当有：子育て中の方を対象に、手当を支給いたします
・対象：18歳になる年の3月31日まで
・支給額：子ども1人につき 月額1万円
■子の看護等休暇制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（入社直後10日付与）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■冠婚葬祭
■生理休暇（月1回）
■会社指定休
■子の看護等休暇制度あり