株式会社栄伸建設

【東京｜武蔵野エリア】木造住宅の施工管理◆補助業務からスタート／転勤なし／デザイン性の高い建築に強み

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◆武蔵野エリア密着×創業半世紀の安定基盤／住宅メインで分かりやすい現場／少人数で現場を任される成長環境／デザイン性の高い建築に携われる◆

株式会社栄伸建設は、武蔵野エリアを中心に50年以上建築を手がけてきた地域密着型の建設会社です。木造住宅をはじめ、小規模リフォームから集合住宅まで幅広い実績があり、設計力とデザイン性の高さを強みとしています。長年の信頼から、安定して案件を受注している点も特徴です。

■業務内容：
木造建築を中心とした施工管理業務を担当します。
一部屋単位のリフォーム、10坪ほどの住宅、50世帯規模の集合住宅まで、案件の規模はさまざまです。設計士が関わるデザイン性の高い建物や、自社設計の物件にも携わることができます。

＜具体的には＞
・工程の確認、品質チェック、安全管理
・職人さんとの打ち合わせ、現場の段取り調整
担当案件は1人あたり2～3件程度。無理な掛け持ちはなく、若手でも現場全体の流れを把握しやすい体制です。現場では5名前後の職人さんと一緒に仕事を進めます。

■配属先：
施工管理は5名体制。年齢や経験に関係なく、相談しやすい雰囲気です。

■入社後のながれ：
入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。先輩施工管理と一緒に現場に入り、最低でも1か月は横について業務を学びます。「まずはここから」「次はこれをやってみよう」と、段階的に役割を増やしていくため、経験が浅い方でも安心して成長できます。

■資格取得サポート：
施工管理技士や建築士の資格取得を会社が支援しています。
取得後は月2万円～7万円の資格手当を支給。取得費用の半額を会社が負担する制度もあり、20代のうちからスキルを積み上げやすい環境です。

■手がける建物：
施工エリアは東京都内および関東近郊が中心。
住宅のほか、都心のビルや商業施設、お寺なども施工しています。武蔵境駅北口に2018年にオープンした複合施設「QuOLa」は、公民連携で手がけた代表的な実績です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市境南町5-2-14
勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵境駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩120分(12時～60分　10時＆15時～各30分)　※土曜就業9時～15時30分　休憩60分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者10,000円（扶養内）、子１人5,000円
住宅手当：10,000~20,000円※該当者に支給
寮社宅：単身用：自社賃貸物件に空きがある場合可
社会保険：■補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度有

＜その他補足＞
◆各役職手当：10,000～50,000円
◆資格手当：30,000～70,000円
◆技能手当：10,000～50,000円
◆資格取得支援制度有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜祝日第1・3・5土曜日休、夏季休暇、年末年始休暇
※夏季休暇・年末年始休暇については、土日・有給休暇を合わせて7連休になるようにしております。