掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/8/1（土）

中京クライスラー株式会社

【岡崎市／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【岡崎市／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店

■この求人の魅力
◎休日出勤は原則なし。発生時は必ず振替休日を取得
◎整備士の平均残業時間は月15時間程度
◎年間休日120日＋計画有給5日
◎工程管理システム導入により業務量を見える化
◎サービス残業防止のため残業管理体制を整備
◎整備士6～8名体制のチーム整備
◎無理な接客や営業職への配置転換なし
◎Jeep正規ディーラーならではの技術が身につく

■業務内容
東海エリア唯一のJeep正規ディーラーである当社にて、自動車整備業務をお任せします。車検・点検整備から故障診断まで幅広い業務に携わりながら、輸入車整備の専門スキルを身につけることができます。
＜具体的には＞
・車検、法定点検整備
・納車前整備
・オイル交換、タイヤ交換などの一般整備
・故障診断、修理対応
・電装品、アクセサリー取付
平日は2～3台、土日は5～6台程度を担当いただきます。

■働きやすい環境
「整備の仕事は好きだけど、残業や休日出勤を減らしたい」という方にも安心して働いていただける環境です。
当社では工程管理システムを導入し、整備の進捗状況や人員配置を見える化。業務が一部の社員へ偏らないよう管理しています。また、総務部門が定期的に残業状況を確認し、長時間労働の抑制に取り組んでいます。店舗の施錠時間も管理しており、サービス残業が発生しない体制を整備しています。

■組織体制・キャリアパス
各店舗には整備士が6～8名在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。平均年齢は35歳と若手社員も多く、相談しやすい風通しの良い環境です。
整備士として技術を磨き続けることはもちろん、サービスアドバイザーや工場責任者へのキャリアアップも可能です。事業拡大に伴いポストも増加しており、30歳前後でマネージャーへ昇格した実績もあります。
「整備士として長く働きたい」「働き方を改善しながら技術を磨きたい」という方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・自動車整備士の経験（実務経験3年程度）
・自動車整備士資格（2級以上）

■歓迎条件
・ディーラーでの整備経験
・輸入車整備経験
・故障診断経験
・自動車検査員資格保有者

■こんな方におすすめ
・残業や休日出勤を改善したい方
・整備士として長く働きたい方
・輸入車整備に挑戦したい方
・チーム体制の整った職場を希望する方
・サービス残業のない環境で働きたい方
・将来も整備士として技術を高めたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級
歓迎条件：自動車整備士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
フィアット・アバルト三河／アルファロメオ三河
住所：愛知県岡崎市六名南2丁目4-20
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
グローバル採用（住宅手当あり）：グループ内どの店舗配属でも勤務可能であり、転居を伴う転勤が可能な事
エリア採用（住宅手当なし）：自宅等の希望の居住地から会社規定の距離・時間範囲内で通勤できる事

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:15～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,200円～271,700円
その他固定手当/月：45,000円～70,000円
固定残業手当/月：22,100円～27,000円（固定残業時間10時間18分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,300円～368,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分
■モデル年収：
・年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与）
・年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万5000円／月
家族手当：1人5,000円＊上限有
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内/社外研修あり
・資格取得支援あり

＜その他補足＞
残業手当（超過分は別途支給）
結婚祝い金（10,000円～30,000円）
出産祝い金（10,000円）
定期健康診断
メーカー主催の研修・講習
車両購入・修理優遇
保養施設
社員旅行
社内表彰制度
社内親睦会費補助制度
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種費用補助制度
災害/病床見舞金
慶弔見舞金制度
健康推進制度
AED設置

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日：120日（加えて計画年休+5日）
定休日：毎週水曜日、第二火曜日
シフト休：月3～5日
その他：慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、時間休制度

会社概要

事業概要: 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。
さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。
今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。

＜FRCグループ　取り扱いブランド＞
Jeep/Volkswagen/FIAT/ABARTH/AlfaRomeo

【働き方について】
当社は「健康経営優良法人」に認定されております。
＊システムの導入により業務効率が向上→残業の削減
＊従業員の健康を考えた福利厚生→健康推進制度（ジム費用補助や禁煙・禁酒外来費用補助など）
安心して長く働けるように、上記以外にも様々な取り組みをおこなっております。
所在地: 〒500-8113
岐阜県岐阜市金園町10-26-10
設立: 1996年3月
従業員数: 195名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 13,800百万円
平均年齢: 31.9歳
企業URL: https://recruit.frcgroup.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014953310