アビームシステムズ株式会社

【大阪/在宅可】DXコンサルタント◆AIやBI等最新技術を活用◆構想策定~実行まで推進◆フレックス◎

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～アビームG独自の充実した教育・研修制度／ワークライフバランス◎～

■業務概要：
お客様の業務や経営課題・ニーズを理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様のパートナーとして共に進めます。
お客様が目指す価値創造や改革実現を共に検討するだけでなく、最適な技術の活用と適切なプロセスの検討を行います。
業務検討が得意な方は企業のDX推進のための構想策定を対応し、技術素養があったり、技術が好きな方は、技術検討・PoCの対応を行いながら企業の変革、新しい価値創造をリードする人材を目指します。
＜具体的には＞
（1）お客様ニーズをまとめ、構想策定をお客様と共に推進する活動
（2）技術調査を行い、業務課題を技術で改革するための検討する活動
（3）DX推進活動として、様々な生成AIを活用しお客様の全社の生成AI活動を推進する活動
（4）構想策定したものの開発を行い、開発後の活用支援を実施する対応

■利用する技術の一例：
◆生成AI全般（Azure OpenAI、Claude、Gemini 等）
◆Microsoft Azureに関連するサービス全般
◆データ活用基盤（DWH・データ仮想化基盤・ETL各種）
◆BI、予測（Tableau・Power BI・機械学習モデル）
◆コーディング（Python・C#）
◆その他（業務に応じ、適合率が高いSaaS）

■案件例：
（1）メーカーのIT企画構想
新規ビジネスや業務改革を支えるIT企画構想に参画し、実効性のあるITの提案と導入推進を実施
（2）メーカーの社内業務をAIで抜本的に効率化
個人・組織・事業レベルで生成AIの活用企画から導入までの対応を実施
?Globalシステムの開発
構想策定~システム構築やGlobalリリースの対応に加え、導入後効果を最大化するための支援も対応

■ポストの魅力：
◎システム開発のみではなく、お客様と改革構想から一緒に考えるため、手触り感がありやりがいに繋がります。
◎経営層や上級職の方・プロジェクトをリードする方と接点があり、様々な考えに触れることができる等、成長の機会が多数あります。
◎生成AI等の最新技術に触れることができます。またこれらを活用し、お客様のビジネス創出や業務改革にダイレクトに関与することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物事を実施する時、制約やできない理由より、できる方法を考えることができる方
・システムの開発経験

■歓迎条件：
・生成AIやAzureの利用経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（実働時間：7時間50分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援手当 1人目：2万円、2人目：1万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング
職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度
語学力向上支援制度（英語・中国語）　など
育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金／育児休職制度／短時間勤務制度
■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能）
■健康保険組合によるカフェテリア・プラン
■その他社内イベント多数
◆引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有） 等、産休育休取得実績あり(2024年度実績：男性78%、女性100％）