GEヘルスケア・ジャパン株式会社

【日野】生産技術リーダー◆グローバル展開企業の基幹工場で経験を積める◆世界有数の医療機器メーカー

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【グローバルシェアトップクラスの医療機器メーカー／英語力を活かせる／モノづくりの上流から量産まで一貫して関わるポジション／発明家エジソン創業】

■業務概要：
医療機器の新製品および海外拠点からの製造プロセス導入において、生産技術の中核として工程設計から量産立ち上げまでをリードいただきます。設備検討・レイアウト構想・作業設計に加え、品質・安全・法規制を満たすための仕組みづくりも担当、設計・製造・品質など多様なメンバーと協働しながら、現場に根付く最適な製造プロセスを構築していくポジションです。

■職務詳細：
・新規製品および移管品の製造プロセス立ち上げ主導
・工程設計、設備導入、ライン／レイアウト設計の企画・実行
・法規制・品質・安全・環境基準およびQMS対応の推進
・各部門（設計・製造・品質等）との技術調整・折衝
・海外拠点との技術的な連携およびプロジェクト推進

■組織体制：
生産技術部門には、生産技術エンジニアや品質・製造・サプライチェーンの専門家が在籍し、プロジェクトごとにクロスファンクショナルなチームを組成します。入社後は経験に応じたテーマをお任せし、部門長やシニアエンジニアからのサポートを受けながら、徐々に大規模案件をリードしていただきます。日本語を軸にしつつ、英文メールや会議などで英語に触れ、段階的にスキルアップできる環境です。

■企業の特徴／魅力：
当社は「医療の限界をなくす」というビジョンのもと、最先端の医療機器・デジタルソリューションを世界中に提供しています。グローバル企業ならではの充実した研修・キャリアパスに加え、働きやすい福利厚生や柔軟な働き方も整備。多様なバックグラウンドを持つ社員が、お互いを尊重しながら専門性を発揮しています。自らの技術で社会貢献を実感しつつ、長期的にキャリア形成できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工学系の学位以上
・設計エンジニアまたは製造エンジニアとしての実務経験（または高卒で5年以上の関連実務経験）
・加工、組立、検査などの製造プロセスおよびインダストリアル・エンジニアリングに関する知識
・製造現場および技術部門などの社内関係者と、日本語で円滑なコミュニケーションができること
・他製造拠点からの製造プロセス移管を実行できるレベルの、英語による基本的なコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都日野市旭が丘4-7-127
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DC確定拠出型年金・退職一時金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
製品別研修、技術の習熟度レベル別の研修プログラム、専用施設での実際の製品を扱いながらの研修など積極的に人材を育てる、という環境です。


＜その他補足＞
退職金制度（確定拠出年金・退職一時金）、団体保険制度、リロクラブ加入（福利厚生割引メニューサービス）、財形貯蓄、提携住宅ローン、弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、EAPサービス（会社費用負担によるカウンセリング制度）、GE健康保険組合の保養所利用可能など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始（12/30-1/4）、その他会社指定日、年次有給休暇（初年度15日）、特別休暇（リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア他）、育児休職