フタバ産業 株式会社

未経験◎【愛知県額田郡】製造技術（生産技術）◆排気管の溶接メイン◆自動車マフラー国内トップ級シェア

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【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／在宅勤務／フルフレックス制／福利厚生充実】

■業務概要：
（1）産業用ロボットを使用した排気系部品の組み立て工程設計及び、導入、立ち上げ、改善業務
（2）自動化設備の動作改善(ロボット、設備)による出来高改善業務
（3）各種溶接の知見を活かした品質改善業務

■業務詳細：
排気管の溶接業務を主とした製造技術(生産技術)業務
・設備導入、立ち上げ(ロボットティーチ、動作確認、治具調整)、生産開始、その他の不具合改修
・自動化設備の合理化改善、品質改善
・工程検討、設計
・メーカーとの打ち合わせ、発注業務、メーカー立ち合い
・設備設置、移動、撤去

■休日出勤・出張：
休日出勤：有（頻度4回/月程度／休日出勤分は振替休暇を取得可能、休日出勤手当あり）
海外勤務の可能性：有（目安として入社5年目以降／保有経験値、技量等を考慮／アジア圏、北米等）
国内・海外出張：有（目安として3～5年目以降／保有経験値、技量等を考慮／アジア圏、北米等）

■部署の役割：
・安全かつ効率的な製品の生産できる、安定した品質を確保できる設備を後工程の製造部門へ提供する
・製造コストを下げるために日々設備の改善を行い企業の競争力を高める
・低稼働ラインの集約を行う

■組織構成：
15名（20代4名、30代6名、40代3名、50代以上2名）※派遣社員1名含む
2024年／2025年度に経験者採用で入社された方がおり活躍しています。

■働きやすい職場環境：
全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。

■チャレンジ・成長できる環境・制度：
最近は当社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・大卒以上
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
以下のいづれかの経験のある方
・製造技術（生産技術）、アーク溶接、スポット溶接、Tig溶接、パイプベンダー、工程検討、設備の改善業務、ロボット教示、三菱シーケンス、空圧機器、油圧機器

＜勤務地詳細＞
幸田工場
住所：愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1
勤務地最寄駅：JR東海道線／幸田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
※夜勤なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人目22,000円、子2人目以降15,500円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、機能別研修、職場内研修（自社保有の研修センターあり）、工場実習

＜その他補足＞
■有給休暇：試用期間終了後10日付与（ただし10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与）
■企業年金
■団体生命保険
■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
■車輌購入資金貸付制度
■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
■サークル活動（軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等）
■在宅勤務制度
■短時間勤務制度（小学校4年まで）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダーあり（休日出勤可能性有）
GW・夏季・年末年始休暇（10日程度）、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度、育児休職制度、子どもの看護休暇制度