アビーム コンサルティング株式会社

【在宅勤務可】戦略コンサルタント（人的資本経営・組織変革×AI）

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◆生成AI時代における人的資本経営・カルチャー変革を、構想から実行まで一気通貫で支援できる戦略コンサルタントポジション／企業のエンゲージメント向上、生産性向上を実現するために、「人」「組織」「AI」を融合した次世代の変革モデル構築に携わる◆

＼こんな方におすすめ／
◎人や組織の変革を通じて、企業成長に本質的に貢献したい方
◎人的資本経営やカルチャー変革を、経営視点で深めたい方
◎生成AIを活用した新しいコンサルティングや変革手法に挑戦したい方
◎戦略立案だけでなく、実行・定着まで関わりたい方
◎社会や働き方の未来を変えるテーマに長期的に取り組みたい方

■カルチャー変革・社員エンゲージメント向上支援
企業文化や社員意識は、中長期の企業価値に直結する重要テーマです。
本ポジションでは、サーベイ分析・インタビュー・ワークショップなどを通じて、企業文化やエンゲージメントの現状を可視化し、真の課題を特定します。
その上で、経営方針や事業戦略と連動した行動変容施策や制度設計を行い、現場への定着まで一貫して支援します。

■エンプロイヤーブランディング・人的資本経営支援
企業のパーパスや価値観、人材戦略を整理・言語化し、社内外へ一貫して発信するエンプロイヤーブランディングを推進します。
人的資本開示や中期人的資本経営ロードマップの策定など、経営課題としての人材・組織変革をクライアントと共に描き、採用・定着・エンゲージメント向上につながる施策の企画・実行を担います。

■AIを活用した次世代の変革アプローチ企画・開発
生成AIやAIエージェント、既存SaaSを活用し、エンゲージメント向上や生産性向上を実現する新たな仕組みやオファリングの企画・開発にも携わります。
AIネイティブな組織の在り方、マネージャーやリーダーの新しい役割定義など、先進的なテーマに取り組みます。

■プロジェクト推進・クライアントワーク
業界を問わず、CxOクラスや人事責任者と密に連携しながらプロジェクトを推進します。
マネージャークラス以上の方には、案件創出・提案活動やチームマネジメントを通じて、組織と事業の成長も牽引していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・コンサルティングファームでの実務経験
・人事／組織変革／AI／戦略いずれかのプロジェクト経験

■歓迎条件
・人的資本経営、カルチャー変革領域での経験
・生成AI・AIエージェント活用の企画／導入経験
・CxOクラスとの折衝・提案経験
・プロジェクトマネジメントまたは営業・提案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は原則6ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同様

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
団体保険
企業型確定拠出年金
健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
出産祝い金（第3子以降100万円）
在宅勤務制度、リモートワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など