タカラスタンダード株式会社

【大阪本社】海外経理◆東証プライム上場／土日祝休／システムキッチンシェア1位

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～海外子会社管理／海外事業拡大フェーズ／東証プライム／Takara Global Vision2030推進～
■タカラスタンダード株式会社は、1912年創業の総合住宅設備機器メーカーです。
独自素材である「高品位ホーロー」を強みに、システムキッチン・システムバス・洗面化粧台などを開発・製造・販売。
国内ではシステムキッチン分野でトップクラスのシェアを誇ります。
現在は中期経営計画として「Takara Global Vision2030」を掲げ、日系キッチンブランドのグローバルトップリーダーを目指しています。
2025年4月には初の海外拠点となる台湾支店を設立。今後は台湾・中国・ベトナム・インドネシア・インドを中心に海外事業を加速し、2030年度に海外売上100億円を目標としています。
本ポジションは、その成長を経理・財務面から支える中核人材の募集です
。

■仕事内容
海外事業の拡大に伴い、海外経理・海外財務業務全般を担当していただきます。
【具体的には】 ・海外拠点の経理・財務業務全般
・海外拠点との会計・財務に関する調整、指導
・月次／四半期／年次決算（海外拠点）の取りまとめ
・予算策定、予実管理、財務分析
・税務対応（移転価格、現地税務対応のサポート）
・為替管理、資金繰り、キャッシュフロー管理
＜入社後＞ まずは大阪本社にて海外拠点の決算・管理業務を担当。
海外事業の理解を深めながら、徐々に担当領域を拡大します。
＜キャリア＞ 将来的には、海外拠点への駐在や海外子会社のCFO的役割を担うキャリアパスも想定。

■業務の特徴
・海外事業立ち上げ～拡大期に直接関われる
・単なる経理処理ではなく、事業判断に直結する財務管理を担う
・経営層と距離が近く、意思決定への関与度が高い

■組織
配属は管理本部 財務企画部。国内経理・経営企画と連携しながら、グローバル経理機能を強化していくフェーズです。
＼この求人のポイント／
（1）海外事業拡大フェーズを支える海外経理ポジション
（2）2030年海外売上100億円を目指す成長戦略の中核
（3）将来の海外駐在・グローバル財務キャリアが描ける

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・海外経理・財務の実務経験（目安：3年以上）
・海外子会社またはグローバル業務への関心・適応力

【歓迎】
・海外勤務経験、または海外子会社管理経験
・英語での実務対応力（読み書き・会話）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴫野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者：1.6万円、子：7千円※上限3万7000円
寮社宅：全国各地に完備※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■直営・契約保養所
■社員持株会
■各種クラブ活動
■スポーツクラブ補助
■社内レクリエーション補助金
■各種検診補助
■産休/育休/育児短時間勤務制度
■リフレッシュ休暇
■慶弔見舞金・慶弔休暇
■寮社宅補足：
・寮…自宅通勤不可能な場合
・社宅…原則、転勤時のみ利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（7日）、その他
平均取得日数:8.6日　※2021年実績