三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【在宅可】戦略コンサルタント（経営モデル変革・社会実装）※事業化・実行まで伴走／SI1-4

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【社会課題解決×事業化実行×世界標準創出に挑む戦略コンサルティング】
●MUFGの基盤とシンクタンク機能を活かした「構想で終わらせない」実証・事業化志向
●スタートアップ・官学・専門家・デザインファームと連携する多様性あふれる環境

■業務概要
企業価値の持続的向上を起点に、非連続な事業機会の創出と社会構造の変革を牽引する戦略立案および変革推進をリードします。最先端の分野融合課題を変革の主体者である企業経営者・政策決定者の視座に立って解決することを志すチームです。
クライアントはグローバル企業のトップマネジメント層で、経営者の意思決定パートナーとして、日本発の技術・サービスを世界標準へと導きます。

■業務詳細
職位や経験に応じ、以下の役割を担っていただきます。
・市場/競合/事業経済性、および社内資源に関する定量・定性分析・洞察レポートの作成
・クライアント討議資料の作成・議論上の知的リーダーシップの発揮
・プロジェクトの獲得・上位目的を踏まえた論点設計・プロジェクトマネジメント
・ステイクホルダー（株主・協働先・従業員・顧客・取引策・官公庁・NGO等）のマネジメント・協働枠組みの組成

■プロジェクト事例
・大手総合IT企業：LLMを起点とした産業競争力強化戦略立案・実行支援
・大手通信事業者：人口減少社会における新規事業機会探索
・総合家電メーカー：サブスクリプション型事業モデル転換
・総合電機メーカー：工業団地跡地再開発を通じた新産業創出
・大手不動産デベロッパー：アグリ・フード領域を軸とした事業構造転換
・大手自動車メーカー：航空サービス領域の新規事業推進支援

■やりがい
◎経営者の意思決定を支える真のパートナー
◎構想から実行・事業化まで一貫して関与できる経験
◎戦略コンサル、金融、官学、スタートアップ等が集う分野横断型チーム

■チームの特徴
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結
・非連続な事業機会創出と社会構造変革をリード
・経営者・政策決定者の視座で最先端の分野融合課題に挑む少数精鋭組織

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・職務経歴3年以上（下記いずれかのご経験）
　－戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門
　－投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等
　－事業会社での企画/マーケティング業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に応じて支給
住宅手当：対象者のみ規定に応じ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上の場合、規定に応じ支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有

＜その他補足＞
〇財形貯蓄・利子補給制度
〇住宅諸制度（家賃補助制度等）
〇在宅勤務手当
〇企業型確定拠出年金制度
〇福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）
〇在宅保育（ベビーシッター）サービス補助
〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
〇慶弔・見舞金
〇団体定期保険制度
〇リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援）
〇自己投資支援制度
〇クラブ活動　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務　等