掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【在宅可】経営戦略コンサルタント（中堅企業向け） ※経営者伴走／コンサルタントクラス／MS1-1

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】経営戦略コンサルタント（中堅企業向け） ※経営者伴走／コンサルタントクラス／MS1-1

【経営者と直接向き合い、戦略策定から実行まで“伴走”できる経営戦略コンサルタント】
●MUFGネットワークを活かした、安定かつ豊富な中堅企業向け案件基盤
●経営戦略～新規事業、収益改善、組織変革まで「経営全般」を一気通貫で支援
●経営者と直接対話し、企業変革の中枢に関与できるポジション
●長期伴走型のコンサルティングで、成果・成長をダイレクトに実感可能

■業務概要：
経営戦略ビジネスユニットにて、中堅企業を中心とした多様な業界のクライアントに対し、戦略策定から実行支援（インプリメンテーション）までを一貫して提供します。
大企業向けコンサルティングとは異なり、クライアント経営者と直接コミュニケーションを取りながら、経営全般に深く関与するスタイルが特徴です。
単発支援ではなく、長期的に企業変革へ伴走するプロジェクトを多数手がけています。

■業務詳細：
＜プロジェクトメンバー層＞
・経営環境調査：市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報収集、専門家インタビュー実施等による調査・分析、資料化・レビュー
・クライアント内部情報収集：クライアントの経営関連資料、業務関連データをクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化・レビュー
・戦略・戦術策定支援：経営戦略・事業戦略、新規事業戦略の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業戦略や活動の企画、具体化、実施決定を支援する業務
・戦略・戦術実行支援：クライアント従業員への働きかけ・時にはクライアントの現場に入り込み、外部組織と連携を行いつつ、戦略実行を支援する業務

■プロジェクト事例：
経営戦略・事業戦略
・産業機械メーカー：IPOを見据えた中期経営計画策定
・化粧品卸：中期経営計画策定および実行支援
・不動産業：ボールパークがもたらす統合的価値評価
新規事業戦略
・電機メーカー：オープンイノベーション型新規事業創出支援
・金属部品メーカー：知財×生成AIを活用した用途・販路開拓
・金融機関：新規事業探索およびビジネスモデル策定
収益力向上戦略
・製造業：経営再建計画策定および施策実行支援
・飲食サービス業：収益改善および経営人材育成
組織力強化・人材育成
・繊維機械製造業：組織戦略実行支援
・建設業：次世代幹部候補研修推進支援

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：職務経歴3年以上あり、下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトメンバーとしてのコンサルティング経験
・大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
581万円～973万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～484,200円
その他固定手当/月：45,000円
固定残業手当/月：96,120円～156,940円（固定残業時間38時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,120円～686,140円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度の評価・業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に応じて支給
住宅手当：対象者のみ規定に応じ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上の場合、規定に応じ支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有

＜その他補足＞
〇財形貯蓄・利子補給制度
〇住宅諸制度（家賃補助制度等）
〇在宅勤務手当
〇企業型確定拠出年金制度
〇福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）
〇在宅保育（ベビーシッター）サービス補助
〇災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
〇慶弔・見舞金
〇団体定期保険制度
〇リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援）
〇自己投資支援制度
〇クラブ活動　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務　等

会社概要

事業概要: 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
また、以下のような、同業他社にはない特色・強みを持っています。
・シンクタンク・コンサルティングファームとして社員数約1,400名、売上高約220億と金融系シンクタンクとしては日本最大レベルの陣容と実績を誇っています。
・お取引をいただいているお客さまやその活動内容が広範囲にわたっています。中央官庁向け政策研究・調査業務、大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング等を行う一方で、東名阪に拠点を有し、地方公共団体向けの調査業務、幅広い中堅・中小企業向けのコンサルティングを行っています。
・プロフェッショナルで多様な人材が社内にいます。さまざまな分野で活躍する研究員やコンサルタントに加えて、エコノミストや法律・税務・財務・貿易実務等高度な専門性を有する人材が所属部署や地域を越えて協力して活動しています。

【キャリア採用ページ】http://career.murc.jp/experienced/
所在地: 〒105-8501
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
設立: 1985年10月
従業員数: 1,400名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,060百万円
売上高: 23,726百万円
経常利益: 3,020百万円
企業URL: http://www.murc.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014958489