三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【在宅可】組織人事コンサルタント（大企業向け）人的資本経営・人材戦略を牽引／MUFG基盤／HR3-1

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【MUFGの信頼基盤×日本企業の人的資本変革をリードする組織人事コンサル】
●世界最大級の金融グループMUFGの40万社超の企業ネットワーク
●年商1,000億円以上の日系大企業を中心とした安定した案件基盤
●ピュアな組織・人事コンサルに集中できる（PMO／IT常駐ほぼなし）
●非常駐×マルチアサインで、複数業界・テーマを並行経験できる成長環境

■概要：
当社はシンクタンクとしての知見と、MUFGグループの強固な顧客基盤を背景に、日本を代表する大企業の経営・人事課題に向き合う組織人事コンサルティングを提供しています。
HR第3部では、日系大企業を中心に、人的資本経営・人材戦略・人事制度改革などの受託型プロジェクトを主軸とし、構想策定から実行・定着まで一貫して支援しています。
プロジェクトは原則非常駐型。特定ソリューションに縛られず、顧客課題起点で最適なアプローチを設計するスタイルです。生成AIを含むテクノロジーも積極的に活用し、提供価値・生産性の高度化に取り組んでいます。

■業務詳細：
◇プリンシパル／シニアマネージャー
・組織・人事領域におけるコンサルティング案件のセールスおよびプロジェクトリード
・経営層、人事役員・部長、事業部門責任者など多様なカウンターパートとの折衝
・MUFGの一員として、三菱UFJ銀行・三菱UFJ信託銀行と連携した案件創出
・コンサルティングソリューション開発、レポート執筆、セミナー登壇
・メンバー育成、将来的な部長・副部長・グループ長としての組織マネジメント

◇マネージャー
・プロジェクトの中核としてのプロジェクト推進・品質管理
・既存顧客へのリピート提案を中心としたセールス活動
・顧客に対する責任ある立場でのコミュニケーション
・採用・育成など組織運営への参画、セミナー登壇・執筆等のマーケティング活動

◇コンサルタント／アソシエイト
・複数プロジェクトへの参画によるアウトプット作成、顧客対応
・内外環境分析を踏まえた人材マネジメント課題の仮説構築・構造化
・改革コンセプトの策定、施策具体化、導入・定着支援
・経験に応じてモジュールリードや後輩育成、レポート執筆・セミナー登壇

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：職務経歴3年以上かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験
・組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む）
・大手企業での企画業務、人事領域業務経験
・大手企業で圧倒的な成果を出した経験（営業・生産など業務領域問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：0分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間1h／1日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助金
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
財形貯蓄制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務　等