株式会社ｍｅｄｉｍｏ

【虎ノ門】人事採用◆採用戦略の立案から実行までを主導／医療×AI×SaaS／リモート可／フレックス

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【医療特化型のエンジニアリングカンパニー／土日祝休／年間休日124日】

■募集背景：
medimoは、医療特化型のエンジニアリングカンパニーとして、AI・IoTなどの先端技術を活用し、医療現場の業務負担軽減や質の向上に取り組んでいます。
そこで、事業成長を左右する採用戦略の立案から実行までを主導する、採用人事ポジションを募集します。
現場のリーダーや経営陣と連携しながら、当社のカルチャーにマッチした優秀な人材を獲得すること。単なるオペレーション業務に留まらず、採用を通じた「組織競争力の最大化」がミッションです。

■主な業務内容：
以下のいずれかの業務を行なっていただきます。
◇採用戦略の立案・実行
└フィールドセールスを中心とした中途採用計画の策定
◇ダイレクトリクルーティング
└潜在層へのアプローチ、スカウト文面の作成・運用
◇選考プロセスの最適化
└求職者体験（CX）の向上に向けた面接フローの改善
◇採用広報
└medimoの技術力や社会的意義を社外へ発信するためのコンテンツ企画
◇エージェントマネジメント
└各人材紹介会社とのリレーション構築・最大化

■ポジション魅力：
◎事業直結の採用
└自分の採用したメンバーが医療現場を変えていく、事業の成長を肌で感じられます。
◎組織づくりの裁量
└営業体制強化という明確な課題に対し、人事の側面からダイレクトにソリューションを提案・実行できます。
◎先端領域での経験
└AI・IoT×SaaS×医療という、難易度も社会的価値も高い領域での採用スキルが身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での採用人事経験（3年以上）
・スタートアップ・ベンチャーの採用人事経験
・エンジニア採用のご経験

■歓迎条件：
・医療業界での実務経験
・SaaSでの実務経験
・1人目人事としての実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■オフィス内ドリンク無料
■リフレッシュルーム整備（オフィス内休憩スペース）
■カジュアル服装OK

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、その他会社が指定する休日