大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社
【大阪/本町】人事・総務◆OsakaMetro100％出資／安定性◎／残業月15h程／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／残業月15h程度／土日祝休／年間休日123日】
■担当業務：
Osaka Metroグループにシェアードサービス（人事・総務・経理・調達）を提供し、かつ特例子会社として障がい者雇用を推進している当社の本社管理部門の人事・総務担当者として、給与計算や入退社手続きをお任せします。
■業務詳細：
【人事】●採用（面接設定・応対）/入社手続き/入社時研修
●発令・異動/人事制度・評価等 ●給与・賞与計算/社保手続き
●健康診断/福利厚生運営
【総務】●会社HP運用・管理 ●OA機器・ソフトウェア関連の調整 等
会社の管理部門として幅広い業務を担当しており、広く経験を積んでいただけるポジションです。最初は一部業務の担当から始め、業務に慣れてきたら担当業務を広げていただけます。
■組織構成：
20代2名、30代1名、40代3名（うち1名担当課長）、50代1名（部長）の6名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍中です。
■キャリアパス：
仕事の成果や姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションも可能です。
■働き方：
◎年間休日123日、土日祝休み、月残業15時間程度
◎フレックスタイム制度あり
■当社の魅力： OsakaMetroのグループ会社として設立後、特例子会社として厚生労働大臣の認定取得やシェアードサービスの開始・受託拡大など成長を続けています。大手グループならではの安定性と働きやすさが魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
●人事または総務の実務経験1年以上 ●Excel他Officeソフトの基本操作
【歓迎】
●人事または総務の実務経験3年以上●Excel中級以上（VLOOKUP、ピボットテーブル等）●人事給与システムの使用経験
勤務地
船場事務所(勤務地2)
住所：大阪府中央区船場中央4丁目1番10号 船場センタービル10号館
勤務地最寄駅：(大阪メトロ)中央線／本町(直結)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社(勤務地1)
住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 Osaka Metro本社ビル
勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
※勤務地はいずれも大阪市内です
※多様な経験を積んでいただくため、キャリアステップに応じた人事異動（転勤含む）の可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
353万円～443万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～288,000円
＜月給＞
230,000円～288,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には想定残業時間15時間を含んでおります
■昇給：有（6月）
■賞与：有（年2回）前年度実績 年間2か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月
家族手当：対象者のみ（子（22歳まで）：10,000円/人）
住宅手当：※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年勤続以降対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度あり
・資格支援制度
＜その他補足＞
・住宅手当：35歳未満の対象者のみ25,000円、市内30,000円
※2025年4月の制度改正により対象者を拡大
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・財形貯蓄
・人間ドック受診助成
・資格取得支援
・弔慰金
休日・休暇
年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年次有給休暇：
・入社日：6日付与
・入社半年後：10日付与
・以降：勤続年数に応じ年10日～20日付与
■休暇：年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(12月29日、30日など）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）の特例子会社として障がいのある社員によるデータ入力、書類作成、仕分、発送、清掃業務等のオフィスサポート業務を担っているほか、Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型／共通業務である人事／健康経営／経理／調達／広聴等の一部事務業務を受託しています。
■主な業務内容：
＜オフィスサポート業務＞
・障がいのあるスタッフがOsaka Metroオフィスの事務補助業務として、主にデータ入力、ポスター等の仕分け・発送、書類PDF化、ラミネート加工 、名刺作成、オリジナル缶バッチ制作
・Osaka Metroオフィス等の古紙を回収のうえ、再生紙を製紙
など
＜シェアードサービス業務＞
（1）人事給与センター（人事給与／健康経営）
（2）案内／広聴担当
（3）経理センター（出納・審査・乗車券）
（4）契約センター（調達契約）
（５）本社メール室
■会社特徴：
・当社は、OsakaMetroの100％出資の子会社として、2022年10月3日に設立し、OsakaMetroから定型的な作業系業務等を受託、その後、同年12月1日に「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づく、OsakaMetroの特例子会社として厚生労働大臣の認定を受け、積極的に障がい者雇用に取り組んでいます。
・また、OsakaMetroGroupの事業活動の再整理の一環として、OsakaMetroの定型及び共通的な事務系業務の委託先が株式会社大阪メトロサービスから当社に変更することに伴い、2023年4月からシェアードサービス業務を受託しています。- 所在地
〒550-0025
大阪府大阪市西区九条南1-12-62- 設立
- 2022年10月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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