株式会社ベルテックス
【東京/新宿】新築マンション仕入営業(マネージャー候補)/上場準備中・事業拡大フェーズ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社ブランド新築マンションの仕入営業/意思決定が速い環境で実績創出とマネジメント力を磨けるポジションです~
■業務概要
当社の新築ワンルームマンション仕入部門にて、仕入営業を中心とした業務を担当していただきます。プレイヤーとして新規案件の仕入実績を積み上げることに加え、チームの案件全体を把握し、将来的には営業メンバーのマネジメントも担っていただくマネージャー候補のポジションです。
■業務詳細
・新築ワンルームマンションの仕入営業
・案件収支の作成、仕入価格の検討
・役員決裁に向けた案件整理
・営業メンバーの案件相談、判断サポート
・将来的な営業メンバーのマネジメント
■組織構成
現在は部長が課長職を兼任する体制ですが、今後の事業拡大に伴い中核を担うマネージャー候補を募集しています。
■教育体制
入社後1ヶ月は社内ルールや仕入フローを習得し、3ヶ月以内に仕入実績の創出を目指します。1年以内にはマネジメントポジションを想定しています。
■業務の魅力
・意思決定の距離が近い環境
仕入案件は現場で収支を整理したうえで部長・役員へ直接上げて判断されます。意思決定者との距離が近く、回答時に無駄な承認プロセスがないためスピード感を持って案件を前に進めることができる環境です。
・販売力がある会社
自社ブランドマンションを継続的に販売しており、販売部門との密な連携があります。仕入だけを行う会社ではなく、企画・販売まで自社で担っているため、仕入時点から出口を見据えた事業運営が可能です。
出口戦略は「区分販売」に加え「自社ファンドへの組み入れ」や「一棟販売」など多岐にわたり、複数の出口を前提とした仕入れ判断・戦略立案ができる環境があります。
・事業拡大フェーズ
現在は在庫を持ちながら事業を拡大していく段階にあり、仕入案件数を継続的に積み上げていく方針です。そのため、必然的に多くの案件を検討・判断することになり、実践を通じて仕入れ経験を数多く積める環境です。
一方で上場準備フェーズでもあるため、案件ごとの収益性やリスクを合理的に整理したうえでの意思決定が求められ、裁量と責任の両方を以て取り組める環境でもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ワンルームマンション仕入経験
・営業マネジメント経験(5名以上)
・宅地建物取引士
※ワンルーム仕入経験がない場合は係長未満採用の可能性があります。
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
900万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円~850,000円
<月給>
750,000円~850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験により年収は前後する可能性がございます※
年収は高率歩合を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
宅建取得に向けた社内研修orイーランニングあり
<その他補足>
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■社員旅行(例:マレーシア、グアム、箱根、セブ島など)
■企業年金制度
■ウェルフェア(福利厚生サービス)
■従業員持株会奨励金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(配属先課により曜日変動有)
年末年始休暇(5日程度)、夏季休暇(4日程度)、GW休暇(4日程度)、契約休暇、有給休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。
首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。
■理念:
『不安を夢や希望に変えていく』
価値ある「住まい」を創造し、価値ある「不動産コンサルタント」で在り続ける
価値ある「不動産ソリューション」を提供し、ステークホルダー及び、従業員の経済的・精神的豊かさを追求する
価値ある「人財」を育成し、社会の発展に貢献する
■代表より:
私たちは価値ある不動産事業を通じ、お客様とその家族が生涯安心できるよう、将来へ向けた資産形成のお手伝いをさせていただくと共に、
若々しいベンチャー企業として意欲的な視点でチャレンジし続け、不動産業界の発展に貢献できることを目指して参りたいと考えております。
これからも私たちは創業当初から掲げる「不安を夢や希望に変えていく」という基本理念に殉じ、
プロフェッショナルとして誠実であること、謙虚であること、魅力的であることという3つの行動指針を以って、誠心誠意、不動産事業に努めて参ります。- 所在地
〒163-6009
東京都新宿区西新宿6-8-1- 設立
- 2010年12月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
21,300百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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