日本サーモスタット株式会社

【清瀬市／第二新卒歓迎】評価・実験業務　※温度調整装置シェアNo.1／職種未経験＆第二新卒歓迎

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～理系の知識を活かし、専門職へ／温度調整装置の国内シェアトップクラス／安定性◎／フレックス制度有り／完全週休2日制／平均残業20H／福利厚生充実／リベンジ就職活動希望の方へ～

■業務概要：自動車用の温度制御製品(ｻｰﾓｽﾀｯﾄ他)の試作品の試験ならびに結果データのまとめ解析及び設計者へのフィードバック、試験設備のメンテナンスなど幅広く携わって頂きます。

■業務詳細：主にご担当頂く業務は以下の通りです。
・試作品の製作、実験業務
・データ解析・設計者へのフィードバック
・実験装置や測定機器のメンテナンス、部品の管理等
・量産化に向けた製品の試験・評価　等

■組織構成：約30名で構成されており、今回は開発1課の試作・実験グループにご入社いただきます。
年齢構成は、課長（50代前半）メンバ―21人（20代～60代）と幅広い年齢層が在籍しています。

■働き方：ご入社当初は育成メインのため、3か月間は残業が発生しません。３ヶ月以降はご自身の裁量に合わせてマネジメント管理の上、残業（平均20時間程度）・フレックス制度利用可能です。
・出張：当社の各工場、試作や各種試験設備お取引先様との打ち合わせで外出するケースがあります。社有車移動が多いです。

■研修制度：
・入社後1年間は同社のISO教育プログラムの社内制度があります。
チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当業務を任され、後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。

■職務の魅力：
製品は国内シェア約60％、世界シェア24％を誇り、トヨタやホンダなど大手自動車メーカー全てと直接取引しています。量産前の重要なフェーズである「試作・評価」に携わることができ、また、オーダーメイド設計が前提のため、一つひとつの案件が“使われ方”を想像しながら取り組めるのもやりがいにつながります。

■目指せるキャリア：
試作・評価のスペシャリストとして、試験条件検討や評価方法改善などの上流にも関われます。試作・実験グループで技術を極めるスペシャリストと、チームを率いる管理職・課長といったマネジメントどちらも選択可能です。 また、設計者連携が密なため、将来的に設計職へのキャリアチェンジを目指す道もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞

■必須条件：下記2点を満たす方
・モノの組立、実験装置や測定器操作のご経験
・Excel、Word、PowerPoint操作が可能な方

■歓迎条件：
・自動車部品関連企業で計測器や試験設備を用いて評価解析レポート作成及び報告に携わったご経験のある方
・設備の保守・メンテナンス（機械・電機関連）等のご経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・リーダーボジションのご経験、またはその意欲がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター
住所：東京都清瀬市下清戸4-749-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:50
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属予定部署の月平均残業：20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／公共交通機関全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数

＜その他補足＞
■家族手当：会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円／月（最大20,000円まで）
■住宅手当：会社規定に基づき20,000円～23,000円／月（住民票上、世帯主に限る）
■精勤手当：5,000円／月（会社規定に基づく）
■結婚・出産祝い金制度：会社規定に基づく
■社員食堂（麺類250円～、定食350円～）
■従業員持株会
■企業年金基金
■社外福利厚生サービス（リロクラブ）
■クラブ活動他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※祝日：会社カレンダーにより一部出勤日あり
GW休暇（7日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）／2026年度実績
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇