ジャパンワランティサポート株式会社

【三田】＜接客経験が活きる＞未経験OKの法人営業◆住宅設備保証サービスを展開／年休126日

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～第二新卒・未経験歓迎／住宅設備・太陽光システムの長期保証サービスの提案営業／残業月20h以内／転勤なし／土日祝み～

■採用背景
当社は住宅設備の長期保証サービスを通じて、全国2,300社以上の企業を支援してきました。今後の事業拡大に向け、業界未経験・第二新卒層から育てていく営業メンバーを募集します。
「今の環境では数字に追われすぎている」「商材理解や提案力を、基礎からしっかり身につけたい」そんな方が、無理なく一人前の法人営業へ成長できるポジションです。

■業務概要
住宅設備メーカーやハウスメーカー向けに、住宅設備・太陽光システムの長期保証サービスの法人提案営業を担当いただきます。
新規開拓が中心となりますが、単なるテレアポではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、保証内容や運用フローを一緒に設計していく提案型営業です。

■入社後の流れ（フォロー体制）
▼入社～約3か月間は「基礎固め期間」
・業界知識・商品知識の座学研修
・トークスクリプトを用いたロールプレイング
・先輩社員の商談同行
・アポイント獲得業務からスタート

▼3か月前後～
先輩のサポートを受けながら、商談をメインで行い、個人の習熟度に応じて担当範囲を拡大。

■具体的な業務内容
・法人顧客へのアプローチ
・電話によるアポイント獲得（目安：1日30件程度）
・顧客課題のヒアリング、提案内容の設計
・商談（オンライン・訪問）
・導入後のフォロー、社内への情報共有
※カスタマーサポートが他部署にございますので、クレーム対応は極めて少なめです

■数値目標・評価について
入社直後から売上数字を追うことはありません。3～6か月後を目安に、習熟度に応じて個人目標を設定頂きます。
＊評価比率：プロセス6：数字4
行動量・提案の質・ナレッジ共有など、成長につながるプロセスを重視しています。

■キャリアステップ
業務理解が進んだ段階で、新サービス提案・業務改善にも関与可能
成果次第で、入社半年～1年でリーダー昇進の実績あり
他業種で培った経験を活かしやすく、営業としての幅を広げられます

■配属部門・組織構成
部長1名、マネージャー1名、メンバー5名（30代中心／計7名）
和気あいあいとした雰囲気で、相談・情報共有が活発なチームです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～接客経験が活きる／第二新卒・未経験歓迎～

■必須条件：下記いずれかのご経験
・営業経験（業界・商材問わず）
・販売・接客業のご経験

■歓迎条件：
・法人営業経験
・アウトバウンドの営業に抵抗ない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■各線「三田駅」徒歩6分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：平均20 h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定支給（手段・金額を問わず全額支給）
家族手当：扶養家族がいる場合、支給となる手当あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■書籍購入費用補助あり

＜その他補足＞
■役職手当
■副業制度（要申請）
■時短制度（一部従業員利用可）
■営業手当：13,000円
■地域手当：15,000円※本社勤務のみ
■出産・育児支援制度（全従業員利用可／来年度取得予定あり）
■昼食費補助（500円/日+2,000円/月） ※2024年4月現在
■無料ミネラルウォーター
■服装・髪色・ネイル・ピアス自由
■インフルエンザ予防接種費用負担
■従業員コンディションサーベイの実施
■定期健康診断
■健康相談窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業