デサントジャパン株式会社

【東京／目白】「デザント」海外営業◆欧州・米国向け／フレックス有／正社員登用制度有り／年休125日

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【業界未経験歓迎／スポーツアパレルブランド「デサント」海外営業／プライム上場グループ／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】

■募集概要：
世界で成長を続ける「デサント」ブランドの海外展開強化に向け、欧州・米国市場を担当する海外営業を募集しています。アジアで構築したビジネス基盤をもとに、今後の成長エリアとなる欧米市場でブランドプレゼンス向上に取り組んでいただきます。

■業務内容：
デサントブランドの海外営業として、
欧州・米国市場を中心に販売戦略の立案から実行までを担当します。
◎販売戦略の立案・実行
・会社方針／ブランドディレクション／商品戦略を踏まえた営業活動
・現地代理店（ディストリビューター）への市場調査依頼
・海外販売戦略の策定・推進
・企画段階での商品コンセプト共有・プレゼンテーション
※社内関連部署と連携しながら進めます
◎展示会運営・商談対応
・商談用プレゼンテーション資料の作成
・展示会／商談会の準備・運営
・商談から受注獲得までの一連の対応
◎受注・出荷管理
・受注集計およびフォロー
・発注～最終出荷、入金確認までの管理業務

■組織構成
課長1名／課員6名（アジア担当：4名／欧米担当：2名）
国籍も多様で、グローバルなチーム構成

■魅力：
◎日本発グローバルブランドの「欧米拡大フェーズ」を担える
アジアで構築したビジネス基盤をもとに欧米市場に本格的に注力していくタイミングでの募集であり、既存ビジネスの維持ではなく、「これから伸ばす市場」を自らの手で形にしていく経験ができます。
◎海外営業における「上流から下流まで」一気通貫
会社方針やブランドディレクション、商品戦略を踏まえて販売戦略を立案し、現地代理店と協力しながら市場調査や戦略構築を進め、さらに商品企画段階からコンセプト共有やプレゼンテーションにも関わることができます。展示会や商談対応、受注後の出荷・入金管理まで一貫して担当するため、営業としてだけでなく、事業全体を理解し推進する力がと身につくポジションです。
◎働き方
正社員登用制度有り、年間休日125日、実働7.5時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
■必須条件：
・海外営業経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件：
・スポーツ/アパレル関連商材の営業経験
・英語以外のビジネスレベルの語学力

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都豊島区目白1-4-8 デサントジャパン株式会社 東京オフィス
勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間7時間30分／最低労働時間（日）：6:00～22:00の間にて3時間以上

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約
※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
品質補強研修、語学力やビジネススキル向上、資格取得支援あり

＜その他補足＞
定期健康診断、品質補強研修ほか、語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加）、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇