掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

株式会社サンプロ

【軽井沢】未経験歓迎/注文住宅営業/年間休日120日/平均残業22H/地場密着/反響営業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【軽井沢】未経験歓迎/注文住宅営業/年間休日120日/平均残業22H/地場密着/反響営業

～未経験歓迎！大事なのはお客様の理想のくらしをデザインすること～
☆ホテルでの接客など、顧客折衝経験があれば活かせる注文住宅営業
☆サンプロブランドの力で需要高！反響営業で働き方◎

■業務内容
ショールームに来店およびお問い合わせいただくお客様に対し、お打ち合わせからお引渡しまで一貫して担当をお任せします。お客様の希望に合わせた変化も加えながら納得のいく住まいのご提案を致します。
《特徴》
軽井沢のお客様は特にハイレイヤーの方も多く、営業経験以上にお客様へのホスピタリティや応対力を重視いたします。そのためホテルやレストランでの接客などの経験は非常に活きるため未経験の方からの活躍も可能としています。
《スキル》
まずはお客様対応を重要視しますが、設計としてもスキルを身に着けご活躍いただきます。まずはお客様へのヒアリングを大切にし、製図などの知識を身に着けていきます。

■詳細
・打ち合わせ
ショールームにお越しいただくお客様や、webからお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングを行います
・資金計画･銀行との手続き
・土地探し
・住宅の基本設計･間取り作成
∟打ち合わせを基に間取りをプランニングし、製図を行いお客様に提案、ご契約まで行います
・見積作成
・プレゼン資料作成ほか
《OJT》
入社後はブランドの知識や応対の手本などOJTの元で学びます。設計に関する知識も教えますため、現場に出ながらも相談し伴走できる環境で学びます。

■当社の特徴は？
住宅の機能性が優れていることは前提として、お客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか？」に寄り添ったプランニングを行います。デザイン性だけでなく風通しや断熱性・耐震性などの機能性も妥協せずお客様の暮らしを最大限支える提案ができます

■魅力
・SNSや動画サイトでのルームツアーを積極的に行いブランディングをすることで、「是非サンプロで建てたい」というお客様にお問い合わせいただいています
・住宅事業だけでない事業展開を行い、企業として安定の経営を築いています。

■風土について
「お客様のために自分が何が出来るか」を考え真摯に向き合うことを大切にしています。「たくさん稼ぐ！」という志向より、着実に長く営業としてお客様対応したい方におすすめの企業です。

変更の範囲：無

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・普通自動車免許
・顧客折衝経験をお持ちの方
《例》ホテルやレストランでのハイレイヤー層への接客対応等

勤務地

＜勤務地詳細1＞
株式会社サンプロ軽井沢新店
住所：長野県北佐久郡軽井沢町
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
上田支店
住所：長野県上田市上田1360-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※OPENまでは上田支店勤務

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩12:00～13:00、月平均残業：約22時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,600円～220,000円
固定残業手当/月：62,400円～77,500円（固定残業時間45時間52分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～297,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（4月/10月）
※半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて支給
■昇給年1回
☆モデル年収☆
入社3年目　年収450万（月給30万＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）※未経験からの入社

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額40,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
以下のような社内独自研修を行っています
・「社内共育カレッジ」建築士など社内有資格者が講座を定期開催
・SUNPRO STANDARDトレーニング研修
・マイスターカレッジ

＜その他補足＞
・結婚祝金（30,000円～50,000円）
・出産祝金（30,000円）
・入学祝金（5,000円～10,000円
・傷病見舞金（10,000円～30,000円）
・赴任費用手当※規程支給（引越費用最大10万円、赴任一時金 10万円等）
・受注インセンティブ（契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給します。
・定期健康診断
・社員割引制度
・フレックスタイム制度（規定あり）
・iPhone支給（職種による）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日(火曜・水曜）
ＧＷ・夏季・年末年始
有給休暇・慶弔休暇
産前・産後休暇制度

会社概要

事業概要: ■会社概要
お客様の笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？
サンプロは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けている会社です。
不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては14年連続県内企業売上No.1を達成。長野県に特化して事業展開をしていることを強みとして、高気密高断熱で質の高い「長野県に合った住宅」づくりにこだわりを持っています。
そして最大の強みは、用地買い付け～住宅建築・リノベーションやリフォーム・その後のメンテナンスに至るまで、お客様の住環境のニーズに対し、ワンストップで対応できることです。それによってお客様からの信頼を積み重ね、長野のお客様のよりよい住環境の提供を支えています。

■事業内容
・新築住宅／設計・施工
・住宅リフォーム／設計・施工
・店舗・オフィス／設計・施工
・古民家再生／設計・施工
・特殊建築物／設計・施工
・医療・福祉施設／設計・施工
・マンション事業／設計・施工
・ガーデニング／設計・施工
・ハウスクリーニング
・インテリア用品・家具販売
・住宅店舗設備機器販売
・建物総合管理
・不動産売買
所在地: 〒399-0701
長野県塩尻市大字広丘吉田662-9
設立: 2000年1月
従業員数: 206名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
平均年齢: 37.8歳
企業URL: https://sunpro36.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014959925