株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

【品川】SCM戦略◆SCMの知見を活かして企画立案と課題解決を担う／フルフレックス／リモート可

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～2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップ／フルフレックス／リモート可～

■お任せしたい役割：
調達・生産・物流・販売をはじめとするサプライチェーン全体を対象に、SCMの知見を活かした企画立案と課題解決を担っていただきます。事業成長に先回りしたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署と共に実現していくポジションです。
・中長期の事業成長を見据えたサプライチェーン戦略の策定と経営・各部署への提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題や相談に対する解決策の企画立案と実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進

■業務詳細：
・物流・ロジスティクス領域の戦略企画および課題解決支援
・生産・調達領域の戦略企画および課題解決支援
・海外展開に伴うサプライチェーンの仕組みづくり
・SCM関連システムの全体構想およびDX推進
・事業計画に基づくサプライチェーンインフラの中長期戦略の策定
・部署間の連携に関わる業務プロセスの設計・改善
・上記に関わるプロジェクトの推進

■魅力・やりがい：
◎急成長フェーズで、サプライチェーンの設計図をゼロから描ける
◎少数精鋭の組織で、自ら考え意思決定しながら仕事を進められる
◎特定領域に閉じず、サプライチェーン全体を見渡しながら仕事ができる
◎経営層との距離が近く、自分の企画が事業戦略に直結する
◎将来的には各部署の管掌も視野に入れており、組織拡大の中核を担える

■使用ツール：
・Slack
・Notion
・Google Workspace
・Microsoft 365
・BigQuery
・生成AI（Claude／Gemini等）
・BIツール（Looker／Tableau等）

■当社について：
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出すことをミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サプライチェーンに関わるいずれかの領域（物流、調達、生産管理、海外事業、SCMシステム等）での実務経験
・課題を構造的に分解し、解決策を導けるロジカルシンキング
・数字やデータに基づいた仮説立案と提案の経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
・物流企画・物流戦略の経験（3PL企業、EC事業会社、物流コンサル等）
・繊維・アパレル業界での生産調達経験（商社を活用した海外生産の管理等）
・製造業における購買・調達企画の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山西館5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモート勤務可能：出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給※上限3万円／月
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度

＜その他補足＞
■ポテンシャルDAY
■自社製品プレゼント制度
■社員への自社製品割引クーポンの配布
■オフィス食事補助制度
■ウェルカムランチ制度
■ウェルネス・アクティビティ応援制度
■従業員持株会制度※奨励金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休み／出産育児・介護休業制度完備／その他各種休暇制度あり
・入社時に有給休暇を10日間付与