三井倉庫エクスプレス株式会社
【水天宮前】総務◆バックオフィスの経験が活かせる／働き方・成長性◎／三井倉庫HD・トヨタ共同出資
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
入社直後は以下業務からスタートし、徐々に担当の業務領域を広げていただきます。具体的には次の通りです。
・会議運営：各種会議体(株主総会・取締役会など)のスケジュール調整、資料取り纏め、議事録作成保管
・契約業務：各種法律に基づくリーガルチェックおよび契約書締結・管理業務
・総務庶務：保険付保更新手続、海外赴任者のビザ手配支援、災害備蓄品管理、リース車両管理等
■配属先情報／入社後の流れ
・人事総務部総務課：部長、担当部長、メンバー3名
入社後は、教育担当となる上司・先輩社員からのOJT教育・業務引継ぎを実施します。
月1回程度課長との振返り面談を実施し、早期定着に向けたサポートもしっかり対応いたします。
■キャリアのイメージ：
自己申告制度を通じて、異動希望やキャリアアップに関する希望を会社へ伝えることができます。
一人ひとりのキャリア形成も大切にしながら、長期的にご活躍いただける環境づくりを進めています。
■魅力：
・大手企業グループの安定性と、ライフワークバランスを取りながらも日々成長を実感できる環境を両立できます。
・経験やスキルを深められる様々な研修/資格支援制度を多数ご用意。社員同士のサポートや地区を超えた応受援体制構築など、社内コミュニケーションも活発で中途入社でも馴染み易い環境です。中途入社後に中核人材として活躍中の方も多数在籍しています。
・物流業界でもいち早く在宅勤務制度を整備するなど、よりよい職場環境を目指して、全社で業務改革/働き方改革を推進中。時差出勤制度もあり家庭との両立や快適通勤も可能です。
・ご志向と適性に応じ、他職種への転換や将来的な海外転勤(米国/欧州/中国等)を含め、幅広いキャリアパスをご用意しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・バックオフィス部門経験者（総務・法務・秘書・財務・管財・監査・企画・広報等）
■歓迎条件
※次のような方を歓迎いたします。
・自ら仕事の段取りを考え、先回りして行動しながら進捗を共有できる方
・物事を論理的に整理し、選択肢や考えを周囲にわかりやすく伝えられる方
・責任感を持って業務に取り組み、失敗を恐れず新しい業務にも前向きに挑戦できる方
・環境や役割の変化にも柔軟に対応し、前向きに取り組める方
勤務地
箱崎本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル8階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤については一次面接で確認させて頂きます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間 ■時差出勤制度、時間単位年休・半休制度、在宅勤務（上限週2日）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
給与
480万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～375,000円
＜月給＞
240,000円～375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職給与/経験/スキル/年齢などを考慮して上記以上にて決定
■給与改定:年1回(7月)
■賞与実績:年2回(6月/12月、支給実績平均5か月)
■諸手当（登録通関士手当、別居手当、帰省旅費、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、在宅勤務手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円/月、子ども10,000円/月
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度
＜定年＞
60歳
65歳定年延長制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種階層別研修、問題解決研修、海外赴任前研修、海外研修、通信教育講座、動画学習プラットフォームUdemy、三井倉庫グループ研修、IATAディプロマ資格取得支援制度、通関士試験対策講座
＜その他補足＞
■改善提案報奨金制度、自己申告制度(異動希望調査)、定年延長/嘱託再雇用制度
■永年勤続表彰制度、財形貯蓄、互助会、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、健保組合補助制度(医療費付加給付、人間ドック補助金、インフルエンザ予防接種補助金、郵送健診、コナミスポーツクラブ 他)、三井倉庫グループ福利厚生制度(グループ団体保険、従業員持株会、グループ保養所、綱町三井倶楽部、三井不動産ホテルリゾート法人優待 他)、トヨタグループ福利厚生制度(グループ団体保険、TS3ゴールドカード）
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年次有給休暇：入社直後1～10日、最大付与日数20日、時間単位取得可
■夏季休暇(年5日)、年末年始休暇(12/30-1/4)、永年勤続休暇(連続3～5日)、配偶者出産休暇(3日)、慶弔特別休暇
会社概要
- 事業概要
★三井倉庫HDとトヨタ自動車の共同出資で2012年に設立。大手資本の安定した財務基盤★
当社は2012年に国際貨物輸送事業を行う「三井倉庫エアカーゴ」とトヨタ自動車の子会社である「TASエクスプレス」が合併して誕生した国際物流企業です。
三井倉庫グループにおける国際フォワーダーとして、陸・海・空の全てをカバーするフォワーディングサービスを提供しています。
その中でも、SCM全体の最適化を目指した当社独自の手法「善玉エアー」では、海上輸送をメインとしつつ航空輸送を積極活用する事で、物流費をむしろ低減し、欠品回避、リードタイム短縮、在庫低減などを同時に実現する事を目指しており、お客様の求める姿を追求し、柔軟な発想で新たなサービスを提供しています。
私たちは、物流・SCMでお客様の競争力強化に貢献したいと願っており、常に最高品質のサービスを提供できるよう「止める、呼ぶ、待つ」を徹底し、改善活動をはじめとした職場環境の整備や「教え・教えられる人材育成」を通じて、社員一人一人が「もっと良い会社」「仕事を通じて成長できる職場」作りに取り組んでいます。
・三井倉庫エクスプレス株式会社/採用サイト（https://www.mitsui-soko.com/recruit/mse）
・YouTube/三井倉庫グループ公式チャンネル（https://www.youtube.com/@mitsuisokohd/featured）
■魅力
・大手企業グループの安定性と、ライフワークバランスを取りながらも日々成長を実感できる環境を両立できます。
・経験やスキルを深められる様々な研修/資格支援制度を多数ご用意。社員同士のサポートや地区を超えた応受援体制構築など、社内コミュニケーションも活発で中途入社でも馴染み易い環境です。中途入社後に中核人材として活躍中の方も多数在籍しています。
・物流業界でもいち早く在宅勤務制度を整備するなど、よりよい職場環境を目指して、全社で業務改革/働き方改革を推進中。時差出勤制度もあり家庭との両立や快適通勤も可能です。
・ご志向と適性に応じ、他職種への転換や将来的な海外転勤(米国/欧州/中国等)を含め、幅広いキャリアパスをご用意しております。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町19-21- 設立
- 1969年10月
- 従業員数
- 820名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
