掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

日本ヒューム株式会社

企業情報を詳しく見る

【本社】人事管理職候補※プライム上場／採用・研修・制度運用・組織マネジメント等を幅広く担当

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【本社】人事管理職候補※プライム上場／採用・研修・制度運用・組織マネジメント等を幅広く担当

【人事部門のマネジメント全般を担い、採用計画や制度運用・従業員対応など幅広くご活躍いただきます】
■業務概要
当社の総務人事部において、人事全般の運営・マネジメントを担当します。組織運営の中核として、採用活動や人事制度の運用・改定から、人的資本経営の推進、従業員のサポートまで幅広い業務をリードしていただきます。業務効率化や職場環境の改善にも積極的に取り組み、健全な企業成長の基盤づくりに貢献していただきます。
■業務詳細
・新卒・中途採用に関する年間計画の策定や実行
・社内外研修の企画立案と実施管理
・4名程度のチームマネジメント（業務分担・育成含む）
・給与計算業務委託先の選定や管理、勤怠管理内容の確認
・社会保険など各種手続きの管理・チェック
・就業規則や諸規程の見直し、改定プロジェクト推進
・人事制度（評価・報酬・等級）の運用と見直し
・人的資本経営の推進および人事中期計画の立案・実行
・労働組合との協議や折衝
・従業員からの各種相談対応（ハラスメントや個人面談など）
・その他、人事関連業務全般
■業務の魅力
経営層と密に連携し、組織変革や人材戦略の企画・推進を担うことで、企業成長に直接寄与することができます。人事分野の専門性とマネジメント力を発揮し、やりがいある業務に取り組めます。
■教育体制
OJTや外部研修、専門講座などを通じて、必要な知識やスキルの習得を支援します。
■就業環境
働きやすさを重視した社風で、チームで協力しながら業務推進する環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的には人事部門の責任者や経営企画分野など、幅広いキャリアの可能性が開かれています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
人事における管理職経験（経験年数10年以上、うち管理職経験年数は不問）
■歓迎条件
対外的な折衝や従業員対応が多いため、コミュニケーション能力のある方
社労士や衛生管理者等の資格があれば尚可

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-33-11
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的には当社の全国にある事業所への異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は現職を参考にして決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：条件あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60歳時点で雇用条件の変更あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・福利厚生サービス　WELBOX加入
・従業員持株会
・退職一時金制度（入社2年目より適用）
・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
コンクリート製品事業（コンクリート製品（ヒューム管、コンクリートパイル、PCウェル、ボックスカルバート、コネクトホール、モジュラーチ、プレキャストガードフェンス、プレキャスト地下室他各種コンクリート製品）の製造・販売）を主体とし、工事事業（工事請負）も展開。
<営業品目>
ヒューム管、コンクリートパイル、PCウェル、ボックスカルバート、RCセグメント、プレキャストガードフェンス（PGF）、プレキャスト壁高欄、コネクトホール、モジュラーチ、プレキャスト地下室他各種コンクリート製品の製造および販売並びに関連工事の請負、光ファイバーケーブル敷設事業、管渠更生事業、不動産事業、国際事業、管路診断事業
■企業理念：
企業理念
わが社は、社会基盤の整備に参加し、豊かな人間環境づくりに貢献します。
わが社は、人の和をはかり、常に従業員の幸福と生き甲斐を求めていきます。
わが社は、未来を見つめ、たゆまぬ技術開発により、強い会社を目指します。
■特徴：
当社は日本におけるヒューム管の歴史と共に始まり、現在では「総合コンクリート、主義」を掲げ、コンクリート二次製品の設計・製造・施工といった全方位のワンストップサービスを提供しております。また、建設市場の人手不足を補う製品プレキャスト化(省力化)、社会インフラ老朽化に対応する製品・施工方法の開発、ICTを活用した取組み(i-Construction、i-Gesuidoの対応)などたゆまぬ技術開発を進めております。永年培ってきた技術力で、これからも社会基盤の整備に参加し、豊かな環境づくりに貢献するよう努めてまいります。
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋5-33-11
設立: 1925年10月
従業員数: 441名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,251百万円
売上高: 31,876百万円
経常利益: 2,101百万円
平均年齢: 44.09歳
企業URL: https://www.nippomhune.co.jp

日本ヒューム株式会社について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014960023