掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

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【大阪】システム運用エンジニア◆大手上場企業グループの金融・保険関連システム支える/DCM0-103

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】システム運用エンジニア◆大手上場企業グループの金融・保険関連システム支える/DCM0-103

【平均勤続年数17.2年/有休取得率83.4%/平均残業月12.8時間/未経験・文系出身者多数/研修は1200種類以上/IDグループの安定基盤】

■ポジション概要:
大阪にて、大手上場企業グループの金融・保険関連システムを支えるオペレーションメンバーを募集しています。社会インフラとして重要度の高い金融・保険分野の業務を、安定した環境で長期的に担っていただくポジションです。

■業務概要:
金融・保険関連企業における災害対策業務および平時のオペレーション業務をご担当いただきます。
顧客先センター内での勤務となり、安定稼働を支えるメンバーとしてご活躍いただきます。

■業務内容:
・作業手順書に沿ったGUI操作・コマンド入力等のオペレーション
・システム稼働監視
・一次障害対応
・リスト回収・仕分け
・運用マニュアルの差し替え
・運用改善提案
・各種報告およびドキュメント作成

■勤務体制:
シフト勤務(変形労働時間制)による勤務となります。
勤務地・配属により、以下いずれかのシフトパターンでの勤務となります。
詳細は面接にてご説明いたします。

◇パターン1
1直 07:45 ~ 20:15(休憩2時間)
2直 20:00 ~ 08:00(休憩2時間)

◇パターン2
1直 07:45 ~ 15:00
2直 14:45 ~ 22:00
通し 07:45 ~ 22:00
3直 21:45 ~ 08:00

◇働きやすさのポイント
・シフト勤務のため原則残業なし
・月あたりの労働時間は150~160時間程度(シフトにより変動)
・計画的に勤務スケジュールが組まれ、ワークライフバランスを保ちやすい環境です

<部署人数>
2026年4月1日 現在:172名

■キャリアパス:
◎業務経験の蓄積や自己研鑽を通じて、チームマネジメントやリーダーポジションへのステップアップが可能です。
オペレーションの実務だけでなく、メンバー育成や業務改善を担う立場としての活躍も期待しています。

◎研修制度や資格取得支援など、スキルアップを後押しする社内制度が充実しています。
専門性の向上に積極的に取り組む方を、会社として継続的にサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー監視や障害対応の経験2年程度
・コミュニケーション能力
・自発的に行動できる方

■歓迎条件:
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITIL

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
顧客先に常駐(最寄り駅:大阪メトロ中央線 阿波座駅or堺筋本町駅)

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職採用の場合、キャリアアップにともない将来的な転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:45~20:15(シフト制)

<勤務パターン>
20:00~8:00
7:45~15:00
14:45~22:00
7:45~22:00
21:45~8:00
<その他就業時間補足>
・シフト勤務のため原則残業なし・月あたりの労働時間は150~160時間程度(シフトにより変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2025年度賞与実績 4.6)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
寮社宅:条件を満たした場合に入寮可
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング
・資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度10日、但し採用月により変動、入社日に付与)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
■サービスの特徴:
・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。
・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。
・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。
・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。
・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。
■同社の強み:
IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。

所在地

〒102-0076
東京都千代田区五番町12-1 番町会館

設立
2019年4月
従業員数
1,889名
上場市場名
非上場
資本金
592百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014960103

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