掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社シオン

【汐留】医療・介護向けDXコンサルティング営業(Mgr候補)/リハビリ支援システム『PTmate』◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【汐留】医療・介護向けDXコンサルティング営業(Mgr候補)/リハビリ支援システム『PTmate』◆

~「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする企業/IPO準備・実現フェーズ◎~

シオングループは、戦略コンサルティングやHR領域、プラットフォーム、ヘルスケア関連事業を通じて、企業と社会の課題解決に挑む成長企業です。人とテクノロジーの力を掛け合わせ、構想から実行まで一気通貫で支援。変化の速い時代において、新たな価値創出に本気で向き合っています。

■業務概要:
同社が提供するリハビリ支援システム「PTmate」を中心に、全国の病院・介護施設・クリニックへDXソリューションの導入提案を行うポジションです。法人営業の経験を活かし、現場の業務効率化・人手不足解消・収益改善など、医療介護の本質的な課題を経営層と並走しながら解決していきます。単なるツール販売ではなく、導入後の活用支援や運用定着まで伴走するコンサルティング営業です。マネージャー候補として、事業グロース、新規領域立ち上げ、メンバー育成にも携わり、将来は事業責任者を目指せる環境です。

■職務詳細:
・医療・介護・リハビリ施設への新規開拓(電話・紹介・展示会等)
・顧客課題のヒアリングと「PTmate」等DXソリューション提案
・導入後のフォローと活用支援、運用定着に向けたコンサルティング
・販売代理店やパートナー企業との協業・スキーム構築
・売上・KPI管理、戦略立案、チームメンバーの育成・マネジメント

■組織体制:
ヘルスケアDX事業を担う少数精鋭の組織に配属予定です。代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場企業役員経験者で構成されており、経営陣と距離が近いフラットな環境です。マネージャー候補として、プレイングマネージャーとしての営業活動に加え、数字管理や戦略策定、メンバー育成にも関与いただきます。自走力と成果志向を尊重し、裁量を持って動きたい方に最適な体制です。

■企業の特徴/魅力:
ヘルスケア領域は労働市場が拡大を続ける成長分野であり、その中核事業として「PTmate」を展開。IPO準備・実現フェーズのため、事業グロースに深く関わる経験と、成果に応じたリターンが期待できます。人とテクノロジーで社会にイノベーションを起こしたい方に、挑戦と成長の機会が揃った環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験(業界不問)
・目標数字に対して主体的に行動し、成果を上げた経験
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)

■歓迎条件:
・医療・介護・福祉業界への営業経験
・IT/SaaS/DX商材の販売経験
・マネジメント経験(マネージャー職歓迎)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTSHIODOME3F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇の変更無し

給与

<予定年収>
624万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):382,400円~514,800円
固定残業手当/月:119,600円~161,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
502,000円~675,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与により決定
※役職任命された場合は、別途役職手当有り
■賃金改定/等級変更:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■表彰・制度等:
業績やカルチャー醸成・DNA体現等の表彰制度/社員紹介制度 等
その他、上場に向けて各種制度を整備中※ぜひ当事者として関与していただき、一緒に良い制度を創り上げていきましょう。

■その他:
社員総会(年1~2回)
本社内に会議室 兼 Barスペース有り(18時以降 社内懇親会有り)
任意参加の部活動有り
屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙専用室あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

日曜日、土曜日、祝日、夏期3日、年末年始12/29~1/3、その他(慶弔休暇 等)
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)

会社概要

事業概要

日本が抱える「社会課題」を解決し「成長エンジン」に変えていく社会課題解決型「ソーシャル・ソリューション・カンパニー」です。
日本が抱える「人手不足」「高齢化」「低成長」という3つの課題解決にチャレンジしており、具体的には以下の事業を行っています。

◆戦略コンサルティング事業
 「戦略PR」と「デジタルマーケティング」を掛け合わせた、戦略コンサルティングサービスです。
 「戦略PR」の手法によるファクトと顧客価値を基にした戦略立案から「デジタルマーケティング」を用いた売上に直結する施策の実行までを一気通貫で支援いたします。

◆HRコンサルティング事業
 企業の人的資源の管理と開発を最適化し、組織のパフォーマンスを向上させることを目的として人事組織に関連する多様なコンサルティングサービスを提供しています。

◆プラットフォーム事業
 各コンサルティング事業のナレッジを活かし、「成長企業のインフラ」として、成長企業に向けたITプラットフォーム事業を開発・提供しています。

◆ヘルスケア関連事業
 ヘルスケア業界に特化した「人材×IT」のご提案を行っています。
 専門知識を活かし、ヘルスケア関連の企業や施設の事業拡大に貢献するための、人材やコンサルティングサービスを提供しています。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTSHIODOME3F

設立
2009年8月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
65百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014960164

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