ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社

【新宿】ホームドア工事設計担当◇残業平均17.5H/土日祝休み/有給平均14日/JR東日本G

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～JR東日本グループの技術専門企業で活躍可！／フレックス制度あり／福利厚生充実／働き方改革積極的に推進中◎～

★社会インフラを支える：鉄道の安全性向上に直結するプロジェクト
★技術力を活かせる環境：電気・機械・土木など幅広い知識を活用可！
★安定基盤：JR東日本グループの技術専門企業で長期的キャリア形成可能

■業務内容：
JR東日本が推進するホームドア設置プロジェクトにおいて、駅ごとの現地調査～機器構成作成・配置設計～詳細設計～工事しゅん工まで、プロジェクトの中核を担う技術業務を担当いただきます。
※各駅毎にホームドアの仕様確認や各種調整をしながら工事全体の設計図を作成する業務です。

～募集背景～
首都圏のホームドア設置プロジェクトが本格化する中、次年度から新たな線区での整備が始まるため、工事設計経験をお持ちの方を歓迎します。

■具体的な業務：
◇現地調査・検討
・ホーム構造・寸法・導線確認
・既存配線・電源設備・信号設備の調査
・車両停止位置・ホーム幅など技術条件整理
※現地調査は月1～2回程度の実施となります。

◇設計業務
・基本設計（機器構成作成、配置設計）、詳細設計
・配線図・レイアウト図・基礎構造検討
・設計変更対応、図面修正・レビュー

◇関係者調整
・JR東日本との協議・承認取得
・メーカー・施工会社との技術打合せ
・工事工程・施工方法・機器使用の協議
※定例会議（月2回）＋随時調整

◇品質管理・資料作成
・工事関連資料（図面、計算書、仕様書）作成
・安全性評価、リスクアセスメント
・設置後の動作検証サポート
＜図面種類＞
機器構成図、配置平面図、配線系統図、工事契約図等

■福利厚生：
・住宅手当・社宅利用・家族手当など手厚い福利厚生◎
・JRグループ各種厚生施設利用可能

■組織構成
工事設計課：8名（50代2名、30代1名、20代1名、出向者1名、派遣社員3名）

■当社について：
ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。


変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・二次元CAD（AutoCADなど）を用いた実務経験（3年程度以上）
・鉄道や電気・機械関連の工事設計経験

■歓迎条件：
・工事監督のご経験をお持ちの方
・施工管理技士資格をお持ちの方
・鉄道施設・設備（ホームドア／信号設備等）の施工管理・メンテナンス立ち合い・設備管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当あり（条件に応じ支給）
住宅手当：住宅援助金制度（支給条件あり）
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可
■副業OK（入社3年以降）
■時短制度
■出産・育児支援制度
■JRグループ各種厚生施設（GALA湯沢スキー場、フィットネスクラブ等）
■JR東日本株式社員持株会
■グループ共済
■単身赴任時帰省旅費支給あり
■結婚休暇（5日）取得可能
■人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇：7～9月に2日取得可能
■有給平均14.5日