株式会社ベリサーブ

【中部/AI関連未経験可】PM＜AI駆動開発＞◆SCSKグループ/プライム案件/新規事業_468

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～昨今注目を集めるAI駆動開発ポジション～
●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー

■業務概要：
製造メーカー向けのシステム開発にて要件定義から実装・テストまで一気通貫で参画し、プロジェクト全体を推進していただくPMポジションです。
AI活用による開発高度化をミッションとし、AI駆動開発およびQA4AI駆動開発の両面から、開発生産性向上と品質向上の実現をリードしていただきます。

＼ ここが魅力ポイント！／
◎ベリサーブでは品質保証の観点を起点に、ルール整備、ドキュメント整備、運用設計、改善サイクルまで含めてAI駆動開発を実装できることが特徴であるため、AI駆動開発とQA4AI駆動開発の両面から、要件定義から実装・テストまで一気通貫でプロジェクトを推進し、開発生産性向上と品質向上を両立する実行性・再現性の高い開発モデルづくりに携わることができます。
◎AI駆動開発はICT企画部部長直下で推進していく案件です。今後のベリサーブの柱の一つとして育てていきたいテーマであり、事業インパクトの大きいポジションです。

■業務詳細：
顧客課題や要件の整理、プロジェクト計画の策定、関係者調整、進捗・品質・リスク管理など、プロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。加えて、AI活用を前提とした開発プロセス・品質保証プロセスの設計、導入、改善、定着化までを推進いただく想定です。
(1)AI駆動開発
・生成AI等を活用した開発プロセスの企画・設計・導入支援
・要件定義、設計、実装、レビューなど各工程におけるAI活用の推進
・AI活用による開発生産性向上に向けた標準化、改善施策の企画・実行等
(2)QA4AI駆動開発（AI駆動開発に対する品質保証活動）
・AIを活用した品質保証プロセスの企画・設計・導入支援
・チェックリスト等を用いた現状診断、課題抽出、改善提案
・開発スピードと品質担保の両立に向けたプロジェクト推進等

■スキルアップ環境：
OpenAIとの連携や、AI技術推進専任のR&D部門の設置など、全社としてAI活用を推進しています。AI単体、またはAI×QAの領域で新たなサービスも検討しており、AI未経験の方でも、こうした環境の中で最先端のAI技術や知見を身につけていくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（※下記いずれも必須）
・PM／PLとしての実務経験3年以上（プロジェクト規模不問）
・組み込み系の開発経験（自走して開発を推進できる方、目安5年以上）

＜使用ツール＞
・LLM／AIツール：ChatGPT Enterprise など
・開発言語：Python、JavaScript、JAVA、C
・開発支援ツール：Codex、Claude Code、Cline、Cursor などのコーディングエージェント
・内製ツール基盤：dify など

＜勤務地詳細1＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル13階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：愛知県（愛知を中心とした中部エリア）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※昨年度転勤実績：全体の2.7％
※面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。
※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業23.4時間（2024年4月～2025年3月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：26,000円/月～
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金や英語学習支援、ITスキル習得支援など研修制度が充実。

＜その他補足＞
配偶者の出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇・介護休職、マタニティ休暇、結婚休暇、食事補助、福利厚生サービス、ヘヤワリ、資格取得報奨金制度、英語学習支援制度、VIT、年間115回以上の研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇やボランティア休暇など多様な休暇制度あり。