掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

イツワ商事株式会社

【東京・台東区】国内営業職※海外との業務にも携われる可能性有/年休128日/40年以上黒字経営

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正社員
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仕事内容

【東京・台東区】国内営業職※海外との業務にも携われる可能性有/年休128日/40年以上黒字経営

国内の家電量販店を中心とした営業活動を行いながら、
今後拡大を予定している海外商材の取り扱いや海外メーカーとの連絡・調整にも関わるチャンスがあるポジションです。
入社後は国内営業を中心に、当社の商材・顧客・業務フローを理解いただきます。その後、事業の進捗やご本人の適性に応じて、海外関連業務にも携わっていただきたいと考えております。

■具体的な業務内容
【量販店営業】
・家電量販店の店舗担当者との商談・交渉
・取扱製品のチェック、売場づくりの提案
・新店・改装店での展示作業
・本部バイヤーとの商談
・スマホアクセサリ・家電製品のルート営業
・提案書・企画書の作成 など

【新規開拓営業(国内・海外)】
・国内・海外の新規取引先の開拓
・新規販売チャネルの開拓(電話アポイント~訪問~商談)
※現状の割合:量販店営業 8:新規営業 2

【その他業務】
・国内、海外の仕入れ先との連絡・調整業務
 └ 商材情報の確認、受発注、品質・納期に関するやり取り
・売り上げ管理・案件進捗管理、報告など、PCを使用した社内業務

■事業計画の進捗やご本人の希望・適性に応じて、以下のような業務に関わる可能性があります。
・海外メーカーとの折衝・調整の中心メンバー
・海外商材の導入プロジェクト推進
・海外展示会への参加
・新規海外商材のリサーチ・企画・選定
※事業の成長段階に合わせて、海外業務の比率が増えていく可能性があります。(入社時点で1~2割程度)
※当面の海外業務は、電話・メールでのやりとりがメインとなり、仕事の中で語学力をさらに伸ばしていきたい方には最適な環境です!

■当社の魅力
◇収益安定性:
当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。
結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。
◇正当な評価制度:
半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須>
・営業経験2年以上
・英語 or 中国語(TOEIC(R)テスト600、英検2級、HSK3級 程度)
・基本的なPCスキル:
 Word 文章入力、編集及び印刷が出来るレベル
 Excel 四則計算他 一部関数が使えるレベル
 PowerPoint 資料作成が出来るレベル
・運転免許
・関係部署との調整コミュニケーション力

<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)中級

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都台東区柳橋2-19-8 材商会館2F B
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤あり(8時~/10時~)残業月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円
固定残業手当/月:19,000円~27,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,000円~367,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(初年度は固定賞与)
※経験、能力を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月
家族手当:配偶者5,000円/月、子供2,500円/月
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■確定給付企業年金制度(DB)※入社3年目より加入

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格補助:TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
同社はAV機器や家電製品、パソコンや自動車電装品といった、あらゆる電気電子機械製品の部品・部材を扱う専門商社です。

■詳細
(1)海外事業:家電メーカー、オーディオメーカー等、国内の電気メーカーに対し、日本~韓国~中国~東南アジアまで、アジア各地の拠点を結んだ「開発・調達・ストック・輸送のネットワーク」を駆使し、部材・部品の輸出入、アッセンブリなど様々な企画とサービスを提供しています。(輸出入商品一例)CD、DVDメカニズム、プリント基板(PCB、FPC)各種精密スイッチ、各種ケーブル 等

(2)国内事業:スマートフォン関連アクセサリを中心に大手家電量販店に販売しています。また、同社がファブレスメーカーとして企画開発したオリジナル商品も展開しています。(商品一例):スマホ&PCアクセサリ、イヤホン、シュレッダー等

■ビジョン
現在 東南アジアを中心に海外に7拠点に事業所を構えております。五大陸へのネットワーク拡大の実現により、国内景気や為替動向の影響を受けにくい、日本を経由しない三国間貿易の拡大を目指しています。各海外拠点が、拠点の独自性を生かした商材を取り扱い、三国貿易を拡大させることで、中長期計画でグループ全体で売上規模500億円までの拡大を目指しています。

所在地

〒542-0062
大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル

設立
1981年4月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

12,800百万円

平均年齢
37.7歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014962599

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