TPR株式会社
【長野/岡谷】人事(労務管理)※世界トップ自動車部品メーカー(Tier1)/残業15h程度・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場・Tier1メーカー/労務管理をお任せ/将来的には人材育成や人事制度運用にも携われ、人事として幅広い経験が可能/マイカー通勤可】
■業務概要:
当社、技術拠点である長野工場にて労務管理をお任せ致します。
当拠点では当社のマザー工場として主力製品であるピストンリングの生産を行っており、工場にて勤務している方を対象にした労務管理を行っていただきます。次期管理職候補として、業務を牽引いただくことを期待しております。
■業務詳細:
・勤怠管理システムを活用した勤怠集計
・健康診断、メンタルヘルス、産業医対応
・入退職に関わる手続き
・社会保険等の加入・喪失手続き
・給与計算に関わる対応(給与計算業務はグループ会社に委託)
・社員情報管理や各種労務手続き
人事労務管理をお任せ致します。本社にも人事部があり、連携しながら業務を進めて頂きます。
■働き方:
残業時間は15時間程度。土日祝休みとなります。工場のある岡谷市は信州の中心地として、白樺湖や白馬スキー場、諏訪大社、松本城といった周辺施設も充実しておりプライベートと両立できる環境です。
借り上げ社宅制度や社員食堂(平均400円)も完備しており、安心して就業出来る環境です。
■配属組織:
長野総務室は11名の組織となっており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しております。長野工場の総務・人事を取りまとめる部署として工場内の様々な社員とかかわりのある部署となります。
■やりがい:
入社直後は労務管理をメインにお任せ致しますが、同じ部署内で人材育成や人事制度運用に携わっているメンバーもおり、将来的には、本社人事部と連携しながら、エンゲージメントの向上や人材育成、採用活動など人事として幅広い業務に携わることが可能です。また、現メンバーは40代・50代も多く、次期管理職候補としてのご活躍を期待しております。
■当社について
創業80年を超える東証プライム上場の自動車部品メーカー。
世界シェアNo.1の実績があり、海外への進出も積極的に行い現在は世界11カ国にグループ会社55社を有するグローバル企業になりました。
近年では長い歴史の中で培ってきた強みを活かして、新事業として、樹脂・ゴム・電装品・先端材料などの開発を進め製品化を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎です~
■応募要件:(下記いずれかに該当する方)
・人事労務管理の経験をお持ちの方
・人材育成の経験をお持ちの方
・人事制度の運用についての経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・製造業での人事・総務経験者
・人事全般の知識を持ち、社員とのキャリア面談等の実施経験やそれに基づくキャリアプランの支援業務を行ったことがある方
・工場内の人事企画に携わったことがある方
勤務地
長野工場
住所:長野県岡谷市神明町2-1-13
勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
東京本社に人事部及び総務部があり、将来的にキャリアアップを目的とした転勤の可能性があります
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~360,000円
<月給>
278,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:2km以遠の方に支給。高速代の支給なし。
家族手当:会社規定に準ずる
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度:65歳まであり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。
※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等
<その他補足>
■住宅資金融資
■健康保険組合
■各種貸付金制度
■保養所、社員持株制度
■確定拠出型企業年金制度
■永年勤続表彰等
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始)
有給休暇取得制度(13~20日)、慶弔休暇など
※同社カレンダーに準ずる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【パワートレイン事業】ピストンリング/シリンダライナ/バルブシートといったパワートレイン部品の開発、製造、販売
【多角化・新事業】樹脂/ゴム/電装品/CNT新素材等の研究開発、製造、販売
■製品の特徴:
(1)ピストンリング…潤滑油のコントロール等の役割を持つピストンリングは、高速運動する部分に使われるため、高精度と高い耐久性が求められている重要な機能部品です。同社では、ガソリン用ピストンリング、ディーゼル用ピストンリング、アルミシリンダボア対応ピストンリング、レース用ピストンリングを取り扱っています。
(2)シリンダライナ…エンジンの低燃費化/高性能化/軽量化というニーズにより冷却性能向上、ボア間ピッチ縮小、ボア間肉厚縮小、アルミブロック化という傾向が強まっています。同社のシリンダライナはこうした要求に対応すべく、アルミブロックとの密着性向上、薄肉化、低コスト化をはかっています。
(3)バルブシート…材料は、自社開発の特殊合金粉末をベースとした硬質粒子を分散しバルブシートに不可欠な耐熱性、耐摩耗性、バルブとの相性等バランスに優れており、2輪/4輪を問わずディーゼル、ガソリン、GAS、等の全てのエンジンに対応可能です。
(4)工業用ゴム部品…自動車/電機/産業機器を中心としたオイルシール、Oリング、各種シール、パッキン製品、テフロン応用製品等多岐に渡る工業用ゴム部品の設計、開発、製造、販売までを一貫して行っています。全ての工程において、顧客に誠実に向き合い、品質第一のサービスを提供します。
■近年の取り組み
(1)技術を活かして、水素や他燃料エンジン向けの部品開発を進めています。
カーボンニュートラルな世界に向けた取り組みの1つとして、水素エンジンなどの地球環境にやさしいエンジンづくりを進めています。
(2)ナノ素材(カーボンナノチューブ・ポーラス炭素)の素材開発~製品応用の取り組み
半導体や電池の材料となるナノ素材を自社で開発・製品応用を進めています。ナノテクノロジー展などの展示会にも出展し注目を集めています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10F- 設立
- 1939年12月
- 従業員数
- 6,935名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,758百万円
- 売上高
178,679百万円
- 経常利益
- 10,215百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
応募方法
応募方法
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