日本電気株式会社(NEC)
【府中】品質管理(人工衛星向け地上系システム)◆ソフトウェアのQA経験生かせる#AN4397
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~システムの品質管理経験者歓迎/一気通貫で対応可/柔軟なキャリアパス/これまでの経験を組織にも還元・裁量◎~
■業務内容
人工衛星/地上系システム等のSI・サービスを対象に、プロジェクト横断で、開発部門・PM/PMO・サプライヤ・顧客と連携し、品質管理担当として、品質向上、品質コスト最適化、仕組み化(QMS運用・改善)などの業務をお任せします。
■業務詳細
・プロジェクト品質管理支援(不具合管理、委託先品質管理 等)
・品質指標/KPIを用いた成果物の分析・評価(ソフトウェア、ハードウェア、コンポーネント等)
・フェーズ移行審査・各種レビュー対応(資料/記録確認、品質観点での指摘・是正フォロー)
・開発中および出荷後の不具合・障害・バグの分析、再発防止策の立案/推進
・品質管理に関する工数見積、提案書作成、品質管理計画書の作成支援
・QMS関連の文書管理・運用支援、品質教育、プロセス改善の推進
・JIS Q 9100等を踏まえた品質マネジメント支援(内部監査・規程改訂支援等)
■ポジションの魅力
・航空宇宙・防衛領域の大規模SIで、上流~運用まで跨る品質課題に関与可能
・QMS/規格(例:JIS Q 9100)、審査/監査、レビュー運用を通じ品質の仕組み化スキルを獲得
・将来的に、プロジェクト品質リーダー/QMS改善リーダー/標準化・監査領域の専門性強化などへキャリアアップ可能
・システムソフトウェア/組込ソフトを含むハードウェア品質管理の経験を、人工衛星・地上系という高信頼性・大規模システムで発展させられる
・より品質が求められる衛星×地上系システムの領域で専門性を磨ける。
・ハード/ソフト、開発/試験/運用、社内外ステークホルダを横断し、プロジェクト全体の品質を設計・牽引する立場で活躍可能
・社会インフラ・国家レベルのミッション成功を支える品質保証を通じ、品質エンジニアとしての専門性と市場価値を大きく向上できる環境
■当社について
NECは1970年の日本初の人工衛星「おおすみ」以来、通信・観測・探査など約80機の衛星開発を担ってきました。近年は光通信衛星コンステレーションなど次世代宇宙インフラにも挑戦し、衛星機器供給を含む国内随一のフルスタック体制を強みとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※防衛宇宙領域未経験の方も歓迎※
■必須条件:
・ソフトウェア/SI/組込ソフトウェア等の領域で下記いずれかの経験をお持ちの方
品質管理・品質保証(QA/QC)
開発(システム/通信系等)
・何かしらのリーダー経験
■歓迎条件:
・PM/PMO経験
・海外案件対応(英語等)
・IT基盤構築、データ分析ツール活用(品質分析・可視化等)
勤務地
府中事業場
住所:東京都府中市日新町1-10
勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
680万円~930万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~490,000円
<月給>
350,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年1回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
<企業概要>
国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。
<組織体制>
・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供
・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供
・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業
・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う
・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当
<就業環境>
◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります
◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です- 所在地
〒108-8001
東京都港区芝5-7-1 本社ビル- 設立
- 1899年7月
- 従業員数
- 104,194名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 42,780百万円
- 売上高
3,313,018百万円
- 平均年齢
- 43.3歳
応募方法
応募方法
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