リズム株式会社
在宅勤務可【大宮/未経験歓迎】社内SE（運用・保守）/時計・生活用品メーカー/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
業界・職種未経験歓迎！OJTや先輩社員によるサポート体制充実/東証プライム上場の安定企業
■業務概要
基幹システム（主にERPパッケージ）の刷新プロジェクト推進や運用保守、業務部門からの問い合わせ対応、ベンダーとの要件定義を担っていただきます。生産管理領域を軸に、経理・会計分野にも関与しながら、社内外の調整役としてご活躍いただきます。
■業務詳細
・基幹システム（ERPパッケージ／生産管理・経理・会計モジュール等）の運用・保守
・システム刷新プロジェクトの要件整理、社内ヒアリング、ベンダーとの要件定義・進捗管理
・業務部門（生産管理、経理、会計等）からのIT関連問い合わせ対応（メール/Office/Webブラウザ等の利用手順含む）
・現場の業務課題抽出と解決策の提案、業務改善支援
・システム企画（新規システム導入時はIT推進課と連携）
※開発自体はベンターが対応していることが多いため、要件定義とベンターコントロールを主に担っていただきます。
■扱うサービス
ERPパッケージや周辺システム、Microsoft Office製品等
■業務の魅力
基幹システム刷新という大規模プロジェクトに携われ、現場業務の最適化や生産性向上に貢献可能。将来的に管理職を目指せる環境です。
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポート体制あり。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。
■組織構成
システム部全体として14名が在籍しており、配属先のシステム課には8名の社員がいます。年齢層も20代から60代まで幅広く在籍しているので、未経験でも安心できる環境です。
また、システム部にはIT推進課という基幹システム刷新プロジェクトを推進している部署もあり、ご経験やスキルに応じて将来的に挑戦することができます。
■就業環境
週2日程度の在宅勤務ができ、残業月20～30時間程度でワークライフバランスを重視。
※システム入れ替え発生時、土日対応となる可能性がありますが、代休を取得いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・情報学科出身の方
・製造業にて生産管理システムを使用した経験をお持ちの方（ソフト不問）
・経理／会計システムの要件定義の経験をお持ちの方
＜職種未経験歓迎！上記経験を活かして社内SEとしてのキャリアを築きたい方におすすめ！＞
勤務地
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12
勤務地最寄駅：各線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は入社時期により異なりますが、最低3ヶ月間となります。
給与
380万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。残業代は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,900円～345,200円
＜月給＞
273,900円～345,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。そのほか各部門による勉強会、外部講習会への参加、通信教育受講（人事制度との関連あり）等があります。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員持株会、特許表彰、通信教育援助制度、自己啓発支援制度、リロ倶楽部等。プラチナくるみんマーク取得
休日・休暇
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制度（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
時計事業、電子事業、プレシジョン事業、接続端子事業、物流サービス事業、贈答・保険・その他
■事業の特徴：
主な事業としてクロック事業があり、自社ブランドの開発・製造・販売やシチズンブランドの製造・販売を行っています。その他にも様々な製品（高密度実装部品、映像・車載・情報機器、半導体パッケージ等）を製造・開発しています。今後は、国内収益のベース強化や海外展開に力をいれるため、新商品開発や新しい事業、新しい販路の開拓を行う予定です。また、クロック事業の海外展開では、高い付加価値の時計の開発によりブランド力の向上を目指し、電子事業は、映像・情報機器分野の深堀・セキュリティの3つを強みに拡大する予定です。
■同社の強み：
・同社グループは、精密分野での存在感、価値観のある企業となるために、人々に喜ばれる時計、製品、部品の提供、サービスの創造に努め、国内外の繁栄を図ってきました。市場の競争は厳しさを増すばかりですが、グループのシナジー、競争力の強化、資産の有効活用等グループの総合力を集結し、収益力の向上に努めています。今まで築き上げた価値を引継ぎながら、新たな価値を見出すために風土改革、グループ、組織の活性化に努め、国内外の販売及び製造拠点の充実を図り、企業価値の向上にも努めています。
・品質と寛容に責任を持って取り組んでいます。メーカーにとって「品質が良い」は前提条件であり、多様化する顧客の行動様式や嗜好に合わせた「より良い商品づくり」を実現することが重要な使命と考えています。一方で、環境に与える影響の少ない商品を、より環境への負荷が少ない方法で作ることも重要と認識し企業活動を行っています。
■企業理念：
「たゆみない創造と革新を続け、豊かで楽しい安全な社会づくりに貢献する」を企業理念とし、求め向かう企業像として「人々に喜ばれる製品・サービスを創造する」「世界の国々における取引を通じ関係者の繁栄を図る」「活力ある企業風土を築く」を目指しています。- 所在地
〒330-9551
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12- 設立
- 1950年11月
- 従業員数
- 451名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 12,372百万円
- 売上高
27,304百万円
- 経常利益
- 588百万円
- 平均年齢
- 43.8歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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