マイクロンメモリ ジャパン株式会社

【広島】ERスペシャリスト◇世界的半導体メモリメーカー／年間休日127日＃JR92399

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■業務内容：
・ハラスメント・差別、多様性・公平性・インクルージョン、パフォーマンスマネジメント、ワークフォース最適化などER全般についてコンサルティング・助言を行い、対応方針の策定とリーダー向けトレーニング、メンタリングを実施します。
・ERアドバイザーとして、人事部門、従業員、経営陣に対し、人事ポリシー、手続き、雇用法規、基準、政府規制に関するコンサルテーションを提供します。
・ERインベスティゲーターとして、グローバルポリシーおよびガイドラインに基づき職場調査を行い、Micron内での基準遵守を徹底します。従業員の問題・苦情・紛争に対し、迅速な解決と必要なエスカレーションを行い、質の高いコミュニケーションと文書化を確保します。
・退職、退職金、組織再編などの活動を計画・遂行・モニタリングし、グローバルな分離・再編プロセスおよび国内の雇用規制への適合を確保します。
・法務・マネジメントと連携し、労働紛争・労働審判等において会社を代表し、案件を開始から解決まで管理します。
・離職率関連の指標やデータを分析し、トレンドやリスク領域を特定します。人事やビジネスリーダーと連携し、定着・エンゲージメントプログラムを通じて課題に対処し、離職サーベイやエグジットインタビューを実施します。
・社内外のEmployee Relationsネットワークを構築・発展させ、ベンチマーキングを通じて当社のプラクティスを継続的に改善します。
・Employee Relationsチームのアジリティ・効率性・実行スピード・業務品質を高めるテクノロジーソリューションを導入します。
・People関連業務の協働サポート、データ分析・レポーティング、グローバルインクルージョンプログラムの開発・実施、MicronおよびRBA行動規範遵守の推進、労務監査、コーポレート活動、危機管理などを担当します。
・労働関連法令・規制、ポリシー、プログラム、RBA行動規範および顧客要件へのコンプライアンスを監視し、就業規則・社員ハンドブック等の作成・管理を行います。

■当社について
当社は、半導体メモリのDRAMの研究開発・設計・製造・販売を事業とする半導体メーカーで、日本では他に類をみないDRAM専業メーカーです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・多国籍企業（MNC）環境での人事経験8年以上を有する学士号または修士号保持者であること。
・Employee Relations、Labor Relationsまたは同等分野での経験が少なくとも5年あり、経営陣、従業員、労働組合代表者との頻繁な対話経験を有すること。
・日本の労働法、ローカルな雇用ガイドライン、国際労働基準に関する十分な知識と適切な解釈能力を有していること。
・プロジェクトマネジメントの経験があり、協働および自律の双方でプログラムを推進できること。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10
勤務地最寄駅：JR線／西条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に転居発生しません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：6:45～10:30、15:00～21:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■フルタイム

＜試用期間＞
2ヶ月
■待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■規定により実費支給
社会保険：■生命保険／損害保険の団体契約
■財形貯蓄制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学教育
■自己啓発支援
■階層別教育
■資格取得支援
■英語学習支援
■社外講習会ほか
※上記入りきらない制度は福利厚生その他へ
※通信教育、語学教育については費用補助があります。

＜その他補足＞
■結婚休暇
■忌引
■産前産後
■育児休職
■介護休職
■ファミリーフレンドリー休暇：家族の病気の際などに8日等
■教育制度：
・新入社員教育
・リーダーシップ教育
・管理職教育
・異文化教育
・各種専門教育
・コンプライアンス教育など
■社内公募制度：
・世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休暇：年末年始